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ハタラクティブの評判ってどうなの?「怪しい」「ひどい」と言われる実態や求人の特徴などを解説

転職エージェント

ハタラクティブという転職エージェントを聞いたことはありますか?

ハタラクティブはレバジーズ株式会社が運営する「フリーター・ニート・既卒者・第二新卒者の 20代に特化した」転職エージェントです。

  • どんな会社なの?
  • どんな仕事があるの?
  • 評判や口コミはどう?
  • 会社は信頼出来るの?
  • 担当者は信頼できる?
  • 利用した方が良いの?

私は10年以上、人材業界や採用に関わる仕事をしてきました。

業界のことは熟知しておりますので、今回はそんなハタラクティブの実態について解説していきます。

転職ソムリエ〜滝谷真也が薦める転職エージェント
  1. リクルートエージェント
    転職支援実績、保有求人数1位
    リクルートエージェント
  2. パソナキャリア
    3万件以上トップクラスの求人

  3. doda
    約10万件以上日本最大級の求人


  4. 就職Shop
    既卒・二卒・フリーター向け

  5. ハタラクティブ
    転職が初めてでも手厚いサポート

  6. マイナビエージェント
    優良企業の求人が豊富

  7. ウズキャリ
    既卒・第二新卒内定率83%以上

  8. 第二新卒エージェントneo
    平均10時間の手厚いサポート

  9. エンワールド・ジャパン
    大手外資系グローバル企業に強い

  10. リクルートダイレクトスカウト
    リクルートのハイクラス転職
    CAREER CARVER
  11. アクシスコンサルティング
    コンサルティングファームの転職

  12. MS-Japan
    管理部門(総務や経理)に特化
転職ソムリエ〜滝谷真也が薦める転職サイト
  1. リクナビNEXT
    リクナビNEXT限定求人約85%
    リクナビNEXT ネクス子
  2. LIBZ
    新しい働き方を叶える転職サイト

  3. テンプスタッフ
    未経験でも安心の大手派遣会社
誰にも教えたくない隠れた超優良企業リスト

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この記事を書いた人
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滝谷真也

1982年埼玉県生まれの39歳。現在は東京都に住んでおり6歳の娘と4歳の息子の二児の父親。

仕事の軸を「キャリアと教育」としており、採用のスペシャリスト。これまでに自社の社員採用や教育、そして転職エージェントとしての採用支援のキャリアを持っており、1000人以上の就職・転職支援を行う。

現在は社員採用に加え、営業推進やマーケティング業務などをやってます。
人事採用関連の経験や元転職エージェントとしての経験で培った転職情報、そして父親として学んだ子育て育児情報を中心に発信していきます。

記事の更新情報や日々の出来事はSNSで発信します。 フォローしてもらえるとうれしいです。

会社紹介

ハタラクティブはレバジーズ株式会社が運営する「フリーター・ニート・既卒者・第二新卒者の 20代に特化した」転職エージェントです

ハタラクティブ

転職サイトとは違って、キャリアアドバイザーが求人の紹介から選考のアドバイスなど様々なサポートを受けることが出来ます。

キャリアアドバイザーの対応がとても丁寧であり、親身に対応してもらえたという人が多いのもの特徴的です。

資本金5,000万円
設立年月2005年04月
代表者氏名代表取締役 岩槻 知秀
株式公開(証券取引所)非上場
従業員数1858人
平均年齢27.0歳
本社所在地東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F

サービス内容と特徴

ハタラクティブを利用すると具体的には下記のようなサポートが受けられます。

  • 履歴書や職務経歴書作成から面接指導まで全て無料でサポートしてくれる
  • 業界や職種の特徴などを教えてもらえる
  • ネット上では知ることが出来ない会社の事情を教えてもらえる
  • 条件交渉をしてもらえる

このような人は転職エージェントを利用るべきだといえます。

  • 転職のやり方が分からない人
  • 在職中で転職活動に費やす時間が無い人
  • 自分のキャリアについて客観的な意見が欲しい人
  • 初めて転職活動を行う人

ちなみに、転職エージェントは全てのサービスを無料で利用することができます。

なぜ無料で利用できるのかというと、人材紹介会社は依頼主である企業の採用が決まると採用企業側から 成功報酬として初年度想定年収の30〜35%の手数料をもらうことで利益を得ております。

そのため、転職希望者からは料金を頂かなくても運営上は何も問題ありません。

転職サイトとの違い

よく「転職エージェントと転職サイトの違いが分からない」という方がおります。

同じような転職支援サービスではありますが、 転職サイトは掲載されている求人を自分で閲覧し、自分で応募して内定まで進めていくサービスです。

一方で転職エージェントは上記にも記載しましたが、 求人紹介から選考のサポートまでの様々なサービスを 受けることが出来ます。

どちらが良いというわけではありませんが、しっかりと違いを理解し、上手く使い分けて転職活動を行うのが良いでしょう。

こようなうな人は転職サイトを利用した方が良いでしょう。

  • 自分の力で探したい人
  • 転職活動に費やす時間を持てる人
  • 業界に知見がある人

保有求人・対応職種・対応業界

ハタラクティブの特徴はなんといっても若手の転職支援実績があるというところです。

転職サイトは未経験社でも応募できる求人はたくさんありますが、 転職エージェントだと未経験社で応募できる求人を持っている企業はかなり限られています。

転職エージェントはミドル・ハイクラスを中心に取り扱っている会社が多いのですが、 ハタラクティブは若手を中心としております。

そのため、サポート体制も充実しており キャリアが少なく不安がある方や業界や職種がよく分からない方、自分にはどんな仕事が良いのか分からない方にはとてもおススメです。

また、若い人を中心に取り扱っていると言うこともあり、メール以外にSkypeやLINEでも利用できます。

コミュニケーションの手段も若者向けにしてあるのでとても利用しやすいのも特徴的です。

また、ハタラクティブでは公開求人と非公開求人があります。

なぜ非公開求人がこんなにもたくさんあるのかというと、 そこには様々な理由があります。

  • 同業他社に採用活動を行っていることを知られたくない
  • 転職サイト等で募集すると応募が殺到してしまう
  • 効率的に採用をしたい
  • 費用面でも失敗したくない

採用する企業側にとっては転職エージェントを利用した方が高額な費用を支払うことになります。

それでも転職エージェントを利用するにはそれだけ採用に本気な会社があるということです。

また、採用企業側は転職エージェントを通じて採用が決まるまで費用は発生しません。 そのため、無駄な投資をしないで済むのでリスク回避にもつながります。

ハタラクティブの利用方法

まずは転職支援サービスに申し込みを行う必要があります。 ネット上での登録は1~2分程度で完了します。

ホームページより 「まずは登録して求人を見てみる」 をクリックするとチャット形式で質問が出てきます。

  • これまでに就職したことはありますか?
  • 現在の就業状況を教えてください。
  • 就業経験年数を教えてください。
  • ご希望の転職時期を教えてください。
  • ご希望の勤務地を教えてください。
  • あなたの最終学歴を教えてください。
  • お名前を教えてください。
  • お誕生日を教えてください。
  • ご連絡先を教えてください。 (電話番号,メールアドレス)

以上でWEB登録は完了です。

その後、キャリアアドバイザーからメールもしくは電話が来て面談を行うことになります。

面談は1時間〜1時間半程度となり、これまでの経歴の確認や今後の希望についてヒアリングを行います。

その後、求人を紹介してもらい、 選考へと進んでいきます。

ハタラクティブ

利用した時のメリットとデメリット

若年層に特化しているので若い人が利用するメリットはたくさんあります。 しかし、メリットばかりというわけでもありません。

メリットとデメリットをしっかりと理解した上で上手に 利用していきましょう。

メリット

  • 自信が持てる経験が無くても 異業種に転職出来る
  • 経験やスキルがなくても仕事を紹介してもらえる
  • キャリアアドバイザーの対応がとても丁寧
  • 会社の裏側の情報なども得ることができる
  • 転職が初めての人でもノウハウを得られる
  • 選考通過のポイントなどの情報を得られる
  • 条件交渉なども行ってもらえる

やはり若年層の転職支援実績を出しているにはそれなりの理由があります。 無料で利用できるサービスであるので利用しない手はないでしょう。

デメリット

  • 未経験に特化しているためハイクラスの求人数は少ない
  • 首都圏や関西圏しか対応していない 求人の質が他のエージェントより低く感じる
  • 保有している求人数は他のエージェントに比べると少ない
  • 多数のおススメ求人を提案されるが故に判断を迷うことがある
  • 希望と違う求人を紹介されることがある
  • キャリアアドバイザーに当たりはずれがある

求人数はリクルートエージェントやdodaなどのエージェントに比べると少ないのですが、 実際に入社する会社は1社だけです。

そして、たくさん応募すれば良いというものでもありません。自分が本当に働きたいと思える1社に出会えれば良いのです。

デメリットがあるのは当然だと思いますが、 それを知った上でどのように利用していくかが重要です。

全てを任せっきりにするのではなく、自力でやるところは自力で 行いましょう。

利用する時の注意点

転職エージェントに限らずどんなサービスを利用する時でも共通して言えることですが、サービスの特徴をしっかりと理解した上で利用しないとせっかくの良いサービスを利用しても失敗する結果になってしまうこともあります。

特徴を理解した上で、 気を付けるべきポイントについてご紹介いたします。

複数の転職エージェントを利用する

ハタラクティブだからといって、 世の中に存在する全ての求人を保有しているというわけではありません。

ハタラクティブには紹介を依頼していない企業もあります。

また、 キャリアアドバイザーも人間ですのでレベルに差はあります。 違うキャリアアドバイザーからは違った意見を頂けることもあります。

そのため、 1つの転職エージェントだけではなく複数の転職エージェントを利用することをおススメします。

だからと言って何十社も利用すれば良いというものでもありません。

できれば3〜4社ほどの転職エージェントを利用することをおススメします。

その中でも、若年層に対して

総合的に評価の高いハタラクティブはまずは登録すると良いでしょう。

転職エージェントを選ぶときのポイントは下記の5つです。

  • 自分のキャリアを考えた求人を紹介してもらえるか
  • 質の高い求人を紹介してもらえるか
  • 良いものは良い、 ダメなものはダメとハッキリ言ってもらえるか
  • しっかりと最後までサポートしてもらえるか
  • 迅速に対応してもらえるか

キャリアアドバイザーの言いなりになりすぎない

先ほどもお伝え致しましたが、 人材紹介会社は依頼主である企業の採用が決まると、企業側から成功報酬として初年度想定年収の30〜35%の手数料をもらうことで利益を得ております。

つまり、ハタラクティブも採用を決められないことには 手数料を得ることが出来ません。

キャリア支援ではありますが、 営業的なところがあるのです。

そのため、 何とか採用が決まるように強引になる一面も出てくる可能性もあります。

しかしそこはしっかりと自分の意志を持っておく必要があるでしょう。 

全てキャリアアドバイザーの言いなりになるのではなく、利用できるところは上手く利用するようにして、 最終的に判断するのはご自身です。

ご自身の人生なのですから自分で判断するのためにも、キャリアアドバイザーを上手く利用するように心がければ転職も成功します。

メリットとデメリットもたくさんありますが、万人に受ける サービスというものはございません。

満足のいく部分とそうでない部分はあると思われます。

不満の声ががあるのは当然だと思いますが、それを知った上でどのように利用していくかが重要です。

全てを任せっきりにするのではなく、自力でやるところは自力で行いましょう。

おすすめする理由

  • 若手向けの求人が豊富 若手の転職成功に向けたノウハウを持っている
  • 経験やスキルが無くても書類選考を通過する書き方を教えてもらえる
  • 初めて転職活動をする人でも安心して利用できる .
  • キャリアアドバイザーの手厚いサポート
  • 圧倒的なデータを保有している
  • 経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍している

企業が中途採用をしたいと考えた場合、たとえ若手であっても経験者を採用したいと考えます。

しかし、それでも未経験者でも良いと考えている企業は少ないため求人数が少なくなってしまうのは仕方ないことです。

また、超優良企業などはそこまでして中途採用で未経験者は採用していないので求人の質が下がってしまうのも仕方の ないことです。

しかし、その中でも質の良い求人が紹介してくれます。

転職サイトでは未経験OKの求人はかなり質の悪い求人が多数紛れております。

自分ではどの求人が良いか悪いか判別出来ないと思われますので、 ハタラクティブを利用して会社のことをしっかり聞いてから応募するのが良いでしょう。

また、多数のデータを保有しているため、 「この会社の選考通過ポイント」 や 「不採用になる特徴」 なども全て知っております。

そして、何度もお伝えしておりますがハタラクティブは無料で利用できるサービスです。

もし自分には合わないと判断すれば別の転職エージェントを利用 すれば良いだけの話です。

ハタラクティブ経由で転職が決まれば良いのですが、もし決まらなかったとしても 転職をする上で何から得るものはあります。

人材業界や採用業務などの仕事をやっていた私でも転職する際には転職エージェントを利用します。

転職活動を行う上でハタラクティブは利用するべきサービスだといえます。

ハタラクティブ
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  3. テンプスタッフ
    未経験でも安心の大手派遣会社
オススメの転職エージェント
エージェント名
リクルートエージェント

リクルートエージェント

  • 転職支援実績、保有求人数業界1位
  • 経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍
  • 企業と多数の太いパイプを保有

【紹介記事】
>>リクルートエージェントがひどいって本当?評判&口コミと利用する時の注意点をご紹介

就職Shop

  • 既卒・第二新卒・フリーター・ニート向けのサービス
  • 書類選考なしで応募できる
  • 実際に働く風景が想像できるような情報が豊富

【紹介記事】
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ハタラクティブ

  • 20代の既卒・第二新卒への転職サポートに特化
  • 内定率80%の実績
  • 転職が初めての人でも安心の手厚いサポート

【紹介記事】
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ウズキャリ

  • 既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率83%以上
  • 書類通過率87%超え
  • ブラック企業を徹底排除

【紹介記事】
>>ウズキャリの評判ってどうなの?「既卒」や「ニート」でも安心のサポートやITばかり紹介されるなどの実態について解説

マイナビエージェント

  • ベンチャーから大手まで優良企業の求人が豊富
  • 20~30代に転職サポートに強い
  • 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート

【紹介記事】
>>マイナビエージェントがひどいって本当?「断られた」「しつこい」という人が多い実態&評判や口コミをご紹介

パソナキャリア

  • 4年連続お客様満足度1位
  • 30,000件以上の業界トップクラスの豊富な求人
  • 女性の転職支援実績も多数

【紹介記事】
>>パソナキャリアがひどいって本当?評判&口コミと利用する時の注意点や裏事情などをご紹介

doda

  • 非公開求人を含む約10万件以上、日本最大級の求人数保有
  • 転職者満足度No.1
  • 経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍

【紹介記事】
>>dodaのエージェントはひどいって本当?評判が悪い理由や口コミなどをご紹介

第二新卒エージェントneo

  • 1人あたり平均10時間の手厚いサポート
  • ブラック企業を除外、優良企業のみのご紹介
  • 富な経験を持つのキャリアアドバイザーが在籍

【紹介記事】
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エン・ワールド



  • 外資系転職専門
  • 大手外資系・日系グローバル企業の求人を常時10,000件以上
  • 年収800万円以上のハイクラス求人も多数保有
アクシスコンサルティング

  • コンサルティングファームの転職に強い
  • コンサル業界各社とのパイプがあり
  • ITバックグラウンドの方の採用が活発
MS-Japan

  • 管理部門(総務や経理など)や士業に特化したサービス
  • 創業より29年間でのべ2万人以上の方々の転職のサポートを実現
  • 高い専門性をもつキャリアアドバイザー多数在籍
アイティーケー

    • 外食産業・飲食店に特化したサービス
    • 外食特化の人材紹介会社でも業界シェア、トップクラス
    • 外食に特化したキャリアアドバイザーが在籍
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