JTA株式会社はやばい？評判や年収＆休日・残業などの働く環境の実態について解説

JTA株式会社という会社を聞いたことはありますか?

普段の生活をしていると馴染みがあまりないと思われますが、JTA株式会社は通信事業代理店、新電力事業、コールマーケティング事業など幅広い事業展開をしている2008年に設立された企業です。

• 休みは取れるの？
• どんな会社なの?
• 社風は?
• 残業は多いの?
• 年収は?
• 実態はどうなの？

実際にJTA株式会社で働いていた人の生の声を多数聞いてきましたので、今回はそんなJTA株式会社の実態について解説していきます。

どんな会社なのか

JTA株式会社は通信事業代理店、新電力事業、コールマーケティング事業など幅広い事業展開をしている2008年に設立された企業です。

東京都渋谷に本社があり、全国8拠点に支店があります。

「役職が人を育てる」という考えがあり、入社1年目から何かしらの役職を任される人がほとんどです。

インターネットの回線の代理店事業を軸に、人材紹介業、リフォーム事業、イベントプロモーション事業など多角的な方面で事業を拡げています。

本社所在地	東京都渋谷区渋谷3-11-11　IVYイーストビル8F
本社電話番号	03-5774-0061
設立	2008年1月
資本金	5,000万円
従業員	350名（2021年3月現在）
売上高	30億円 （2021年3月期）
事業所	■渋谷本社/渋谷区渋谷 ■横浜支店/横浜市西区浅間町 ■船橋支店/船橋市本町 ■大宮支店/さいたま市大宮区桜木町 ■新潟支店/新潟市中央区東大通 ■名古屋支店/名古屋市中区錦 ■大阪支店/大阪市福島区福島 ■福岡支店/福岡市中央区天神 ■札幌支店/札幌市中央区南2条西 ■仙台支店/仙台市青葉区本町 ■福島支店/福島市 ■上野支店/東京都台東区上野 ■立川支店/立川市曙町 ■茨城支店/つくば市梅園 ■栃木支店/宇都宮市西川田本町 ■群馬支店/前橋市 ■静岡支店/静岡市葵区吉野町 ■三重支店/津市 ■京都支店/京都市右京区西院西矢掛町 ■神戸支店/神戸市中央区琴ノ緒町 ■岡山支店/岡山市北区吉備津 ■広島支店/広島市南区稲荷町 ■高知支店/高知市瀬戸南町 ■大分支店/大分市 ■那覇支店/那覇市辻
代表者	代表取締役　山本 啓太

働く環境などの実態

それではここからは実際に働く環境などの実態について解説していきます

社風

社員は男性がほとんど、営業社員も多いということもあり、体育会系の企業です。

新規事業も毎年生み出しており、積極的に新たな仕事を取り入れていこう、という雰囲気があります。

社員同士も仲が良く、飲み会などもよく開催されており、風通しのいい雰囲気があります。

営業社員は完全に実力主義で、成果を出せればすぐに昇格ができますが、一方で結果が出せなければすぐに降格するというシビアな世界となっています。

また、個人向けの飛び込み営業メインの新規開拓のため、断られることが多くメンタル的に強い方でないと続けることが難しい仕事です。

離職率も高く、入れ替わりは激しい会社です。

休日・残業

個人向けの営業職は11：00～20：30（2時間休憩）の就業時間となっており、遅めの出勤です。

通信回線や新電力などの営業は個人顧客のお客様が相手のため、土日も出勤の平日休みのシフトとなります。月7～8日の休みのみ、祝日も出勤です。

GWや夏季休暇・年末年始休暇などの長期の休みもほとんど取ることができず、年間休日は90日程度となっています。

GW休暇は祝日の後に3日間ほど休みは取れるものの、その後の5月のシフトは週1日休みという形となり、休みの数は他の会社と比べても少ないです。

有給休暇もノルマを達成していないと取りづらい、という風潮があります。

給与

20代：300万円～640万円
30代：300万円～650万円
40代：※情報なし 

営業職は固定給＋残業代45時間分＋インセンティブという給与形態です。

固定給は役職によって決まります。完全に実力主義の歩合制で結果を出せばその分毎月給料がアップします。

しかしその分賞与はありません。

単月評価制度となっており、毎月の評価次第で給料が変わります。実績さえ出せれば月給50万円も可能です。

昇進、昇格の基準は明確となっているため、数字に対するモチベーションは作りやすいです。

福利厚生については宅配弁当が半額で利用できる昼食サポート、ビジネススクールの受講料の8～9割を負担してくれるキャリアアップ助成金などが利用可能です。

福利厚生については下記の通り採用ページのHPに記載されています。

＜各種手当＞
通勤交通費、住宅手当（毎月5万円 ※マネージャー以上に支給）、転職支援給付金5万円支給（※別名：入社祝い金※試用期間後に支給）

＜各種制度＞
社会保険完備、スーツ支給、保養施設割引利用、スポーツジム(ティップネス・コナミスポーツクラブ)割引利用、昼食補助（予算達成者に次月の昼食支給、希望者は昼食半額）、社内表彰制度など

※東京本社勤務の方は月4万円で住める社員寮あり

＜休日・休暇＞
夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、ライフスタイルサポート休暇（年2回まで、有給休暇とは別に取得可能。ご家族や恋人への感謝を込めた制度です）

【まとめ】

JTA株式会社は夜遅くまで残業、連休もほとんど取れず年間休日も少ない、ということから「やばい」という評判につながっていると考えられます。

しかし、営業職はやった分だけ給料に反映される歩合制のため、成果を上げてたくさんお金をもらいたい、という方には向いている会社です。

バリバリ働いて営業スキルを磨き、お給料を獲得したいという方はぜひチャレンジをしてみましょう。

転職するにはどうしたら良いのか

現在JTA株式会社の中途採用についてはDODAなどに掲載されています。

求人サイト経由での応募も良いですが、転職エージェントは求人サイトには掲載されていない非公開の求人も数多く取り扱っているので、転職のチャンスが広がります。

転職エージェントにはこれまでに採用支援を行った人のデータが蓄積されています。

• どんな人が採用されたのか
• どんな対策を行ったのか
• どんな人は不採用になったのか

1人で考えていても分からないことなので、積極的に転職エージェントに登録をしてまずは相談をしてみましょう。