リタリコはやばい会社？「ひどい」「悪評」と言われる真相や年収など働く環境について解説

リタリコという会社を聞いたことはありますか?

普段の生活をしていると馴染みがあまりないと思われますが、障害者向け就労支援事業や教育事業等、障害福祉領域において複数の事業を展開しているとても有名な会社です。

リタリコをネットで検索すると「やばい」「やめとけ」「激務」「怪しい」「ひどい」「悪評」などのネガティブな表現が出てきます。でもそれって本当なのでしょうか？何がそんなに「やばい」のでしょうか？

リタリコの働く環境について知りくないですか？

• 休みは取れるの？
• どんな会社なの?
• 社風は?
• 残業は多いの?
• 年収は?
• 実態はどうなの？

この記事ではリタリコの社風や休日・残業・年収や「やばい」「やめとけ」「激務」「怪しい」「ひどい」「悪評」と言われる理由や口コミ＆評判について、実態を解説しています。

就職・転職に失敗したくない人は必見です。

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どんな会社なのか

LITALICOとは、障害者向け就労支援事業や教育事業等、障害福祉領域において複数の事業を展開している東証ブライム上場の会社です。

就労移行支援事業所 「LITALICOワークス」 や、 発達障害のある子どもに向けた療育・学習支援サービス 「LITALICOジュニア」、 子ども向けのロボット・プログラミング教室の「LITALICOワンダー」を運営しております。

また、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト 「発達ナビ」を運営しております。

本社所在地	東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー 15・16・20階
本社電話番号	03-5704-7357
設立日	2005年12月26日
代表者	長谷川 敦弥
資本金	419,861,325円
従業員	3,378名（2022年4月）
売上高	145.6億円（2022年1月）
株式市場	東証プライム（旧東証プライム）

働く環境などの実態

それではここからは実際に働く環境などの実態について解説していきます

社風

LITALICOは個人としての成果ではなく、チームとしての成果を重視している会社です。

また、若手でも積極的にチャレンジ出来る環境であり、 東証プライム上場の会社ではありますが、ベンチャー企業の要素もかなり色濃く残っております。

社風は自由であり、実力があれば若手であっても昇進することが出来ます。 そして、20代前半くらいの若手であっても昇進している人もおります。

ただし、平均勤続年数が約3年と非常に短くなっております。

平均勤続年数が短いので 「やばい会社」 と思ってしまうかもしれませんが、社員の構成は女性比率の方が高く、ライフステージの変化によって働き続けることが困難になって退職してしまう方がいるということも原因の1つであります。

また、 LITALICOは2015年の売上高が55億円だったのに対し、2019年の売上高が121億円、2021年は161億円までに急成長しております。

これだけの成長を遂げるには、人材も大量に採用しなければなりません。

ここ数年で大量に採用活動を行っているため、入社間もない社員が多数いるので、勤続年数が短いという原因にもなっております。

そのため、離職率は公表されておりませんが、そこまで高い離職率ではないように見受けられます。

そういったところから、 利用者からの「悪評」が出てしまっている原因の1つでもあります。

休日・残業

LITALICOは事業所によって残業事情はかなり異なっており、残業がとても多い事業所は、平均して月30~40時間ほど残業しております。

ただし、会社としては20時間以内に収めようとしており、月の残業が20時間を超えると評価に影響してしまいます。

しかし、残業が20時間を超えてしまうと賞与に影響が出るため、出来れば残業をしない方が良いのですが、業務量が非常に多かったりもするため、20時間内に残業を収めようとするのは かなり大変だったりもします。

休日については､しっかりと休める環境です。

勤務はシフト制となりますが､ 休暇の希望や有給休暇の希望も通り易い環境ではあります。

給与

年齢別に見てみると、次の通りとなります。

20代：300万円〜350万円
30代：350万円〜450万円
40代：450万円〜500万円
50代：450万円〜500万円

また、役職別に見てみると次の通りとなります。

主任：485万円前後
係長：600万円前後
課長：650万円前後
部長：700万円前後

給料はかなり低い水準となっているため、 待遇面が 「やばい」 とか ｢ひどい」 といった声の原因であることは間違いありません。

ただし、 成長中の会社であるため、このまま順調に成長を続けていけば今後は待遇面の改善もあることでしょう。

そのため､ 給与が低いから就職の候補として除外してしまうのはもったいない気もします。

ちなみに、新卒の初任給は下記の通りとなっております。

支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
（月給）253,400円	179,500円	73,900円

ライフプラン手当を一律40,000円
固定残業手当を一律33,900円（20時間分）

転職するにはどうしたら良いのか

先ほどもお伝えしましたが、 大量採用を行っているため、あらゆる求人サイトに求人情報が掲載されております。

大手求人サイト ｢doda｣ で検索してみると、 約30件近い求人が常時掲載されております。

転職を希望されている方は、 求人サイト経由での応募も良いと思われますが､ 転職エージェントでも取り扱っている会社はたくさんあります。

転職エージェントに相談してみることで、より良い条件での採用される 可能性も出てくるため、積極的に利用してみましょう。

転職エージェントにはこれまでに採用支援を行った人のデータが蓄積されています。

• どんな人が採用されたのか
• どんな対策を行ったのか
• どんな人は不採用になったのか

1人で考えていても分からないことなので、積極的に転職エージェントに登録をしてまずは相談をしてみましょう。

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