田辺三菱製薬はやばい？潰れるって本当？年収や評判・残業&休日などの働く環境について解説

田辺三菱製薬という会社を聞いたことはありますか?

田辺三菱製薬は医療医薬品、一般医薬品をメインとした医薬品の研究や開発、製造、販売まで行う、日本の製薬会社です。

田辺三菱製薬をネットで検索すると「やばい」「やめとけ」「激務」「怪しい」「ひどい」などのネガティブな表現が出てきます。でもそれって本当なのでしょうか？何がそんなに「やばい」のでしょうか？

田辺三菱製薬の働く環境について知りくないですか？

• 休みは取れるの？
• どんな会社なの?
• 社風は?
• 残業は多いの?
• 年収は?
• 実態はどうなの？

この記事では田辺三菱製薬の社風や休日・残業・年収や「やばい」「やめとけ」「激務」「怪しい」「ひどい」と言われる理由や口コミ＆評判について、実態を解説しています。

就職・転職に失敗したくない人は必見です。

どんな会社なのか

田辺三菱製薬会社の事業内容は、医療医薬品、一般医薬品をメインとした医薬品の研究や開発、製造、販売まで行う、日本の製薬会社です。

レミケード
関節リウマチ、クローン病、ベーチェット病、ぶどう膜炎

シンボニー
関節リウマチ、大腸炎

ステテーラ
クローン病治療剤

などの炎症を抑える治療薬や治療剤などを提供しています。

本社所在地	大阪市中央区道修町3-2-10
本社電話番号	06-6205-5032
東京本社郵便番号	100-8205
東京本社所在地	東京都千代田区丸の内1-1-1　パレスビル
東京本社電話番号	03-6748-7703
創業	1678年
設立	1933年12月15日
資本金	500億円
従業員数	3,383名（単体2021年3月末） 6,728名（連結2021年3月末）
売上高	3,778億円（2021年3月末）

働く環境などの実態について

それではここからは、実際に働く環境について解説していきます。

田辺三菱製薬の評判

田辺三菱製薬会社の評判ですが、なぜやばいと言われているのか？

「度重なる、社員のリストラ」が原因のようです。

• ２００８年のリストラの対象者は、約２５００人。
• ２０１５年のリストラの対象者は、約３５００人で対象者は４５歳以上の社員。

悪い評判

年収

給与制度は、昇給年に１回、賞与は年に２回あります。ボーナスは、社員スキルに応じての支給になります。

基本的には、社員の年齢・スキル・年数など、会社の収益状態により会社評価で支給額が決まります。

他の製薬会社と比べると、世間一般的には、賞与額が高めで有名な会社の日立製作所やトヨタ株式会社と同じくらいの賞与だと言われています。

継続近年数ごとの年収をまとめてみました。

研究者の場合
新卒３年　　　５００万円
入社５年　　　６５０万円
入社１０年　　８００万円

役職ごとの場合
チームリーダー　８００万円
課長補佐　　　　９５０万円
営業所長　　　　１１００万円

定期の昇給は年に１回あり、昇給される内容は、各社員のスキルに応じた評価で決まるので多少異なってきます。

残業・休日

田辺三菱製薬会社の勤務時間は実業所によって異なりますが、９：００〜１７：３０　休憩時間４５分（実働７時間４５分）です。

残業するときもあるそうですが、ほぼ基本の固定されている時間の勤務です。

また、休日休暇は土曜日、日曜日、祝日です。

有休制度も取りやすい環境なので、プライベートと仕事のバランスが取りやすいそうです。

有休制度を使うことでゴールデンウィーク、お盆や年末年始など大型連休もすることができるのでプライベートが充実します。

まとめ

田辺三菱製薬会社の評判は、リストラ関連でやばいということがわかりました。

将来性では、コロナの関係で以前のような、急なリストラがあるかもしれません。

また、年収についても評価次第では、ランクアップすることで年収アップにも繋がります。

転職するにはどうしたら良いのか

田辺三菱製薬は人気があるので何も対策をせずにエントリーしたらあっけなく落とされる可能性があります。

転職エージェントにはこれまでに採用支援を行った人のデータが蓄積されています。

• どんな人が採用されたのか
• どんな対策を行ったのか
• どんな人は不採用になったのか

1人で考えていても分からないことなので、積極的に転職エージェントに登録をしてまずは相談をしてみましょう。