転職エージェントがむかつく！「うざい」と思った時の対処法や上手く利用するための方法を解説

転職をする際に活用できるツールは数多くありますが､その中でも転職エージェントはとても便利なサービスです。

上手に活用すれば思っていた以上の結果で転職を成功させることが可能です。

しかし、上手く活用しなければ転職に失敗してしまう可能性もございます。

そのため､転職エージェントとして働いてきた私が、上手な活用方法について解説致します。

その中でも今回は、「転職エージェントがむかつく」時の対処法について解説していきます。

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1 どんな転職エージェントがむかついたのか
2 なぜそんな転職エージェントがいるのか
- 2.1 転職エージェントにもレベル差がある
- 2.2 ノルマがあるから
3 むかつく転職エージェントの対処法

滝谷真也

1982年埼玉県生まれの39歳。現在は東京都に住んでおり6歳の娘と4歳の息子の二児の父親。

仕事の軸を「キャリアと教育」としており、採用のスペシャリスト。これまでに自社の社員採用や教育、そして転職エージェントとしての採用支援のキャリアを持っており、1000人以上の就職・転職支援を行う。

現在は社員採用に加え、営業推進やマーケティング業務などをやってます。
人事採用関連の経験や元転職エージェントとしての経験で培った転職情報、そして父親として学んだ子育て育児情報を中心に発信していきます。

どんな転職エージェントがむかついたのか

私はこれまで数多くの求職者と面談をしてきました｡

その中で聞いた話の中で、実際にこんな対応をされたという方もおりました。

伝えたいことが全く伝わらない
上から目線で態度が悪い
頻繁に電話やメールが来る
転職を急がせる
希望していない求人ばかり紹介される
質の悪い求人ばかり紹介される
レスポンスが遅い
連絡が来ない
業界や職種に関する知識が全くない
紹介してきた会社のことを何も分かっていない

せっかく転職エージェントを利用して頼っているにも関わらず、こんな対応をされたのでは利用しないで自分1人で転職活動を行った方が良いと感じることでしょう。

どうせ利用するならしっかりと価値を提供してもらいたいものですね。

なぜそんな転職エージェントがいるのか

それではここからは、なぜそんなエージェントがいるのかについて解説していきます。

転職エージェントにもレベル差がある

転職エージェントなので転職のプロではありますが､とはいえやはり「人」なのでレベルに差はあります。

飲食店に行ってもそうだと思いますが、接客レベルの高い店員もいれば、対応の悪い店員もいます。

経験豊富なエージェントなら知識は豊富に持っていると思われますが、新人のエージェントの場合はほとんど知識が無い人もいます。

ですが､新人がダメだというわけではありません。

新人であっても一生懸命動いてくれる人ならば転職はきっと良い方向に向かうことでしょう。

しかし、いくらベテランであっても､見下してくるような対応をされては転職活動を一緒に行うパートナーとしては選びたくありません。

ベテランだから、新人だからではなく､自分と相性が合うエージェントを見つて転職活動を行っていきましょう。

ノルマがあるから

転職エージェントはボランティアでやっているわけではありません。

「転職相談」と言ってはおりますが、求職者の転職が決まると企業から手数料をもらうことで会社を運営しております。

そのため、数字に追われているエージェントは転職を急がせたり、数多くのタスクを同時進行で動かしているため対応が遅かったりもします。

また、無理やり採用を決めようと希望していない求人を紹介してくるのもそういった理由があります。

エージェントの言いなりになるのではなく、自分の意志をしっかりと持ち、エージェントを上手く利用することを心がけましょう。

むかつく転職エージェントの対処法

ここまでに説明した通り、転職エージェントにも当たり外れがあります。もし担当したエージェントが悪ければ、遠慮することなく担当を変更してもらいましょう。

会社としてもせっかくの問い合わせをしてくれた方は大切に対応したいと考えております。

たまたまそのエージェントとは相性が合わなかっただけであって、他のエージェントであれば相性が良いかもしれません。

また、言いたいことは遠慮することなくはっきりと伝えましょう。

仕事は人生の大半の時間を過ごすことになります。気を使って遠慮してしまうことで、そんな大切な転職に失敗してしまっては大変なことになります。

遠慮する必要など全くありません。

また、別の転職エージェントに相談してみるのも良いでしょう。

転職エージェントは1つしか使ってはいけないなんてルールはありません。複数のエージェントを利用して、自分に合うエージェントを探してみるのも1つの手です。

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私の経験上、ほとんどの人は4〜5社ほどの転職エージェントを利用しておりました｡

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しかも、転職エージェントは無料で利用できます。

お金を取るようでしたら複数のエージェントを利用するのは躊躇すると思われますが、無料で利用できるなら複数のエージェントを利用した方が間違いなく転職は成功させることができます。

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