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大成建設がやばい会社って本当?評判や年収&激務と言われている就業環境などの実態について解説

会社の評判・口コミ

大成建設という会社を聞いたことはありますか?

テレビCMなどもやっているので聞いたことがある人も多いと思われますが、ゼネコンとしてとても有名な会社です。

  • 休みは取れるの?
  • どんな会社なの?
  • 社風は?
  • 残業は多いの?
  • 年収は?
  • 実態はどうなの?

私はこれまで転職エージェントとして、そして採用担当者として数多くの大成建設出身の人と面談をしてきました。

実際に大成建設で働いていた人の生の声を多数聞いてきましたので、今回はそんな大成建設の実態について解説していきます。

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この記事を書いた人
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滝谷真也

1982年埼玉県生まれの39歳。現在は東京都に住んでおり6歳の娘と4歳の息子の二児の父親。

仕事の軸を「キャリアと教育」としており、採用のスペシャリスト。これまでに自社の社員採用や教育、そして転職エージェントとしての採用支援のキャリアを持っており、1000人以上の就職・転職支援を行う。

現在は社員採用に加え、営業推進やマーケティング業務などをやってます。
人事採用関連の経験や元転職エージェントとしての経験で培った転職情報、そして父親として学んだ子育て育児情報を中心に発信していきます。

記事の更新情報や日々の出来事はSNSで発信します。 フォローしてもらえるとうれしいです。

どんな会社なのか

大成建設はゼネコンといわれる元請負者として 各種の土木・建築工事を一式で発注者から直接請負い、工事全体のとりまとめを行う建設業者でございます。

その中でも規模の大きいゼネコンを「スーパーゼネコン」と言い、スーパーゼネコンと言われている業界のトップ5は、鹿島建設、清水建設、大林組、大成建設、竹中工務店という会社がございます。

大成建設はそんなスーパーゼネコンと言われている会社です。

主な事業内容として、建物を建てる建築事業と、 トンネルや橋などを作るインフラ事業を行っております。

海外展開も進んできている業界ではありますが、 大成建設に関してはスーパーゼネコンの中では少し 遅れ気味でもあります。

日本全国であらゆるものの建築に携わってきており、 有名なところで言うと 「国立競技場」 や 「さいたまスーパーアリーナ」 「横浜ランドマークタワー」なども手掛けております。

本社郵便番号163-0606
本社所在地東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル
電話番号03-5381-5015
創業1873(明治6)年
資本金1,227億円
従業員8,507名(男6,937名、女1,570名)
※臨時従業員を含む場合9,781名
(2020年3月末)
売上高連結:1兆7,513億円 
単体:1兆4,095億円
(2020年3月期)
事業所本社:東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル

支店:東京支店(東京都新宿区)    四国支店(高松市)
   関西支店(大阪市)       千葉支店(千葉市)
   名古屋支店(名古屋市)     関東支店(さいたま市)
   九州支店(福岡市)       神戸支店(神戸市)
   札幌支店(札幌市)       京都支店(京都市)
   東北支店(仙台市)       国際支店(東京都新宿区)
   中国支店(広島市)       
   横浜支店(横浜市)       技術センター(横浜市)
   北信越支店(新潟市) 
     
海外:台北営業所(台湾)、パキスタン連絡所(イスラマバード)
   中東営業所(ドーハ)、ベトナム連絡所(ハノイ/ホーチミン)
   フィリピン営業所(マニラ)、ミャンマー連絡所(ヤンゴン)
   クアラルンプール営業所(マレーシア)、スリランカ連絡所(コロンボ)
   ジャカルタ営業所(インドネシア)、北アフリカ営業所(エジプト)
   インド営業所(ニューデリー)、タイ連絡所(バンコク)、
シンガポール営業所
代表者代表取締役社長 相川 善郎

働く環境などの実態

それではここからは実際に働く環境などの実態について解説していきます。

社風

スーパーゼネコンの中でも唯一の非同族経営をしており、スーパーゼネコンの中では風通しは 良い方の会社です。

しかし会社の規模も非常に大きく、横の繋がりはあまりない会社です。

昔ながらの男社会なところもまだまだ色濃く残っており、女性社員もあまり多くはありません。

特に現場はかなり肉体労働であるため、本社の事務職 以外で女性が働き続けるのはかなり大変です。

キャリアと働き方

まずは入社すると基本的には現場に配属されます。

就業場所は建築現場にあるプレハブであったり、近くのビルの 一室を一時的に借りて作った簡易オフィスで勤務することになります。

5~6年ほど現場で経験を積むと役職も1ランク上がるくらいになり、 10年目くらいで課長代理になるのが標準的なキャリアです。

このくらいになると現場での勤務ではなく、支店や本社などのオフィスでの勤務になってきます。

基本的にちゃんと仕事をしていれば年功序列でランクが上がっていき、ほとんどの人が課長にはなることができます。

そして、現場により働く場所も変わりますが働く人も変わってくることになります。

そのため、人間関係の構築は大変なところでもありますが、 嫌な上司や同僚と一緒になったとしても2~3年もすれば一緒に働くことはあまりないため人間関係は若干気楽に考えられる部分もあります。

休日・残業

施工管理等の現場で働く場合はプロジェクトにより大幅に変わります。

工事の進捗が遅れているような物件になってしまうと 休日もなくなり、夜遅くまで仕事をすることになります。

特にトラブルがあったときなどは月100時間くらいの残業は当然のようにあります。

ただし、完成した後はまとまって1週間程度の休みも取ることもできます。

以前から建築現場はかなりの重労働で有名であり、 未だに 土日休みではなく休みは日曜日のみであったところもたくさんありましたが、 最近は労働環境もかなり改善されてきております。

昔から働いている人から見れば働きやすい環境になってきては おりますが、若い人から見るとまだまだハードワークをしている環境に見えることでしょう。

設計職や事務職に関してはしっかりと土日が休めるような環境です。

年収

大成建設の平均年収は約990万円です。

最初は他の会社ともあまり変わらず400万円くらいからのスタートですが、30歳くらいで課長代理くらいになってくとその時には既に1000万円前後まで上がってきます。

非管理職は残業代も100%支給であるため、残業の多いこの会社ではかなり残業代で稼ぐことも出来ます。

ただし、 一級建築士を持っていないと所長にはなれません。 

この業界で生きていこうとするなら取らなければならない資格ではありますが、 ハードワークをしながら勉強もしなければならないので、若いうちはかなり大変でしょう。

ちなみに、女子寮が少ないのですが、 男子寮はほとんどの支店の近くにあり、月3万円で住むことが出来ます。

転職するにはどうしたら良いのか

大成建設への転職を考えている人は転職エージェントに登録することをおすすめします。

大成建設は人気があるので何も対策をせずにエントリーしたらあっけなく落とされる可能性があります。

転職エージェントにはこれまでに採用支援を行った人のデータが蓄積されています。

  • どんな人が採用されたのか
  • どんな対策を行ったのか
  • どんな人は不採用になったのか

1人で考えていても分からないことなので、積極的に転職エージェントに登録をしてまずは相談をしてみましょう。

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