東京コンピュータサービスがやばいって本当？評判や離職率＆採用や働く環境などの実態について解説

東京コンピュータサービスという会社を聞いたことはありますか?

普段の生活をしていると馴染みがあまりないと思われますが、システム開発や運用などを請け負うSIer企業としてとても有名な会社です。

よく、「東京コンピューターサービス」と間違えられますが、正しくは「東京コンピュータサービス」です。

東京コンピュータサービスをネットで検索すると「やばい」「やめとけ」「激務」「怪しい」「ひどい」などのネガティブな表現が出てきます。でもそれって本当なのでしょうか？何がそんなに「やばい」のでしょうか？

東京コンピュータサービスの働く環境について知りくないですか？

• 休みは取れるの？
• どんな会社なの?
• 社風は?
• 残業は多いの?
• 年収は?
• 実態はどうなの？

この記事では東京コンピュータサービスの社風や休日・残業・年収や「やばい」「やめとけ」「激務」「怪しい」「ひどい」と言われる理由や口コミ＆評判について、実態を解説しています。

就職・転職に失敗したくない人は必見です。

どんな会社なのか

東京コンピュータサービスはTCSホールディングスの中核企業で、 システム開発や運用などを請け負うSIer企業です。

東京コンピュータサービスでは、製造業、自動車、公共、 流通、医療、金融、 情報、通信等の幅広い分野で 情報通信(IT・ICT) 事業を展開しています。

近年は、最新技術であるAIやIoTのテクノロジーを取り入れ、 技術の進歩と共に進化し続けています。

本社所在地	東京都中央区日本橋本町4-8-14　東京建物第3室町ビル
本社電話番号	03-3243-5311(代表)
創立	1971年3月
設立	1974年9月(2005年10月会社分割)
資本金	1億円
従業員	2,700名(2021年4月現在)
売上高	315億円(2020年3月期実績)
売上高推移	315億円(2020年3月期実績) 296億円(2019年3月期実績) 290億円(2018年3月期実績)
代表者	代表取締役社長　高山芳之

働く環境などの実態

それではここからは実際に働く環境などの実態について解説していきます

社風

社員数 2,700名、 全国40拠点以上の技術者がおり ブログラミング未経験でもしっかり教育研修をしております。

在籍している社員のほとんどは客先に常駐してして仕事をしており、 自社の製品の開発というよりも客先での仕事が中心となっております。

実際に大手企業のプロジェクトに携わることが出来たり、様々な会社や 開発環境を経験することが出来るため、 環境の変化が好きな人には 良いのではないでしょうか。

休日や残業は配属先の現場次第

休日や残業は携わっているプロジェクトに左右されることがほとんどです。

東京コンピュータサービスの会社としてはいわゆる普通の会社員と同様の土日祝休みの9:00～17:45となっていますが、実際のところは駐在先の現場に合わせることになります。

駐在先は10時~19時の勤務体系でしたらその時間が定時となります。

夜勤がある現場の場合は夜勤も発生してきます。

残業についても現場毎に異なります。

休日についても同様です。土日の勤務が必須となり現場の場合は土日も出勤となります。

反対に、余裕のあるプロジェクトの場合は休日出勤も残業もほとんど無いような状況です。

ですが最近は働き方改革で休日出勤や残業が出来ない会社が多く なってきております。

給与

年代別に見てみると下記のようになります。 

20代：250万円〜300万円
30代：300万円〜400万円
40代：400万円〜500万円
50代：500万円〜550万円

役職別に見てみると下記のようになります。

主任：400万円前後
係長：500万円前後
課長：600万円前後
部長：700万円前後

給料が上がり方が非常に低く、 3年目まではほとんど上がりません。

ほとんどの人は2000円 前後の昇給であるため、なかなか年収を上げていくことが難しい 会社です。

そのため、在籍年数が長くていても給料は上がっていかないので 役職を上げていくしかありませんが､ 役職が上がってもそこまで 高い年収が実現できる環境ではありません。

残業代は出ますが､残業をしないとかなり厳しい給料であり、 若手ですと手取りが16万年くらいになってしまうため、 残業しないと生活が苦しくなってしまいます。

ですが、平均勤続年数が約11年。 離職率も約7%。1か月の平均残業時間も20時間未満ですので、この数字だけをみるとブラック企業とは言えない会社だと思われます。

辞めてしまうのもいくつかパターンはあるのですが､ 常駐していた客先の社員として転職する人もいるため、 東京コンピュータサービスでの経験が無駄になるようなことはありません。

ちなみに、新卒の初任給は下記の通りです。

基本給	【大学院了】  　首都圏：月給212,100円  　名阪地区：月給205,600円  　その他地域：月給201,600円  　※技術手当41,600円を含む 【大学卒】  　首都圏：月給200,000円  　名阪地区：月給193,500円  　その他地域：月給189,500円  　※技術手当38,000円を含む 【高専卒(5年制)・専門卒(4・3年制)】  　首都圏：月給190,000円  　名阪地区：月給183,500円  　その他地域：月給179,500円  　※技術手当33,500円を含む 【短大卒・専門卒(2年制)】 　首都圏：月給184,500円  　名阪地区：月給178,000円  　その他地域：月給174,000円   　※技術手当30,000円を含む ※固定残業代、みなし残業はありません。時間外手当は別途100％支給します。 ※試用期間3か月　期間中給与の変更なし試用期間あり固定残業制度なし
諸手当	通勤手当、時間外手当、資格手当、家族手当、テレワーク手当、社用スマホ1台　他
昇給	年1回(4月)
賞与	年2回(7月、12月)

転職するにはどうしたら良いのか

転職エージェントにはこれまでに採用支援を行った人のデータが蓄積されています。

• どんな人が採用されたのか
• どんな対策を行ったのか
• どんな人は不採用になったのか

1人で考えていても分からないことなので、積極的に転職エージェントに登録をしてまずは相談をしてみましょう。