凸版印刷はやばい会社なの？辞めたい人が多いって本当？年収や残業＆評判など働く環境の実態について解説

凸版印刷という会社を聞いたことはありますか?

凸版印刷とは、日本を代表する総合印刷会社。

休みは取れるの？
どんな会社なの?
社風は?
残業は多いの?
年収は?
実態はどうなの？

私はこれまで転職エージェントとして、そして採用担当者として数多くの凸版印刷出身の人と面談をしてきました。

実際に凸版印刷で働いていた人の生の声を多数聞いてきましたので、今回はそんな凸版印刷の実態について解説していきます。

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1 どんな会社なのか
2 働く環境などの実態
3 転職するにはどうしたら良いのか

滝谷真也

1982年埼玉県生まれの39歳。現在は東京都に住んでおり6歳の娘と4歳の息子の二児の父親。

仕事の軸を「キャリアと教育」としており、採用のスペシャリスト。これまでに自社の社員採用や教育、そして転職エージェントとしての採用支援のキャリアを持っており、1000人以上の就職・転職支援を行う。

現在は社員採用に加え、営業推進やマーケティング業務などをやってます。
人事採用関連の経験や元転職エージェントとしての経験で培った転職情報、そして父親として学んだ子育て育児情報を中心に発信していきます。

どんな会社なのか

凸版印刷とは、1900年創業の日本を代表する総合印刷会社です。

国内では凸版印刷と大日本印刷の二強となっており、国内だけではなく世界に約160の拠点を持つグローバルな会社です。

印刷会社というと、デジタル化が進む現代社会では衰退していくのではないかと思われるかもしれませんが、会社は印刷事業だけではなくデジタルへ移行しており、印刷技術を応用したデジタル画像処理やエレクトロニクス製品にも力を入れており、カラー液晶に使用される液晶カラーフィルター、半導体製造の原板となるフォトマスクを取り扱っております。

特に、コロナの影響で広告などは落ち込みましたが、印刷以外の事業は順調に成長を続けてきております。

本社郵便番号	112-8531
本社所在地	東京都文京区水道1-3-3
本社電話番号	03-3835-5111
創業	1900年(明治33)年
資本金	1,049億8,600万円 (2021年3月末現在)
従業員	連結 52,401名 (2021年3月末現在)
売上高	連結売上高 1兆4,669億円(2021年3月末現在)
役員	代表取締役社長　麿秀晴
事業所	本社／東京総合研究所／埼玉国内営業所／43カ所主な国内生産拠点／34カ所

働く環境などの実態

それではここからは実際に働く環境などの実態について解説していきます

社風

凸版印刷は、古くからある歴史ある会社ということもあり、社風も昔ながらのところがかなり色濃く残っております。

年功序列であったり、上からの意見は絶対であるところはあります。

35歳くらいまでは管理職になることは出来ないため、若いうちは言われたことをコツコツとやっていけば自動的に昇進していきます。

若いうちからガツガツと働いていきたいと思う人は、やる気が無くなってしまうのであまりお勧め出来る会社ではありません。

イメージとしては、 30代前半で主任や係長、30代後半で課長、40代中盤で部長という感じです。

平均勤続年数は約14年、離職率は約8%前後となっており、これは悪い数字ではありません。

しかし、「辞めたい」という人が一定数はおります。

その理由は、先ほどお伝えしたような「なかなか昇進が出来ない」ということであったり、それが理由で「なかなか昇給がない」ため、不満を抱えている社員もおります。

また、最近では外国人の採用も多くなってきておりますが、古風な社風に合わずに退職してしまう人も一定数おります。

これまでは管理職はほとんどが男性であったため、女性管理職はあまりおりませんでした。

しかし、今後は女性管理職も増やしていこうとしているため､時短勤務の活用など働き方改革は今後進んでいくでしょう。

ただ、社員同士の仲はとても良く、飲み会なども多くて人間関係はかなり良いと言えるような会社です。

休日・残業

以前は長時間労働も当然のように行われておりましたが、最近は残業時間に対してかなり厳しく管理するようになってきております。

基本的には、月の残業時間は45時間を超えないように言われますが、抱えている業務も多いので、自宅に帰ってから仕事をやっている社員もおります。

また、部門によっては60時間〜80時間くらいの残業をしているなど、まだまだ残業をたくさんやっているところもあります。

特に、営業部門や企画部門は、かなりたくさん働いている部門です。

印刷工場では､かなり過酷な労働環境になっております。

夜勤などもあり、休日であっても工場は稼働しているため、トラブルが発生した際は対応しなければならないこともあります。

また、工場勤務の場合は、ほぼ毎月30〜40時間くらいの残業は発生しております。

そのため、体力的にもかなりハードな働き方となります。

ほとんど残業もない部署もあるので、担当する職務によって働き方は大きく異なってきます。

最近では、リモートワークも導入されているため、働き方は全社的に変わってきております。基本的には、工場勤務でなければ休みはしっかりと取ることが出来る会社です。

給与

凸版印刷の平均年収は約680万円です。

年代別に見てみると下記の通りとなっております。

20代：300万円〜500万円
30代：500万円〜600万円
40代：600万円〜700万円
50代：700万円〜750万円

また、役職別に見てみると下記の通りとなております。

主任：700万円前後
係長：800万円前後
課長：1000万円前後
部長：1100万円前後

上場企業にしては、給与水準は低めかもしれませんが、年功序列の会社なので、自動的に少しずつ給与は上がっていきます。

また、凸版印刷では副業も可能としております。

社外での副業は、就業時間外に他社での勤務が上限40時間まで可能となっております。

また、就業時間内に他社での勤務も週に2日まで可能となっております。

これには、副業により外部の知見を取り込み、会社の発展に繋げていきたいという狙いがあります。

ちなみに、新卒の初任給は下記の通りとなっております。

初任給	高専卒（月給）192,500円学士卒（月給）213,000円修士卒（月給）231,500円試用期間あり試用期間あり。（2カ月）その間の給与に変動はありません。既卒者は最終学歴により上記と同額を支給。固定残業制度なし
モデル月収例	2021年4月初任給実績学士卒　月給223,500円（都市手当10,500円含む）※東京勤務の場合修士了　月給242,000円（都市手当10,500円含む）※東京勤務の場合
諸手当	都市手当、家族手当、超過勤務手当、研究員手当、役付手当　他
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月）

転職するにはどうしたら良いのか

凸版印刷への転職を考えている人は転職エージェントに登録することをおすすめします。

凸版印刷は人気があるので何も対策をせずにエントリーしたらあっけなく落とされる可能性があります。

転職エージェントにはこれまでに採用支援を行った人のデータが蓄積されています。

どんな人が採用されたのか
どんな対策を行ったのか
どんな人は不採用になったのか

1人で考えていても分からないことなので、積極的に転職エージェントに登録をしてまずは相談をしてみましょう。

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