ウズキャリの評判ってやばいの？「既卒」や「ニート」でも安心のサポートやITばかり紹介されるなどの実態について解説

会社紹介

ウズキャリは株式会社UZUZが運営する20代の若手を専門 としている転職エージェントです。

転職サイトとは違って、キャリアアドバイザーが求人の紹介から 選考のアドバイスなど様々なサポートを受けることが出来ます。

そして、全国で約25,000事業所もの転職エージェントがある中で、ウズキャリでは20代の若手を専門として就職内定率86%、 入社後定着率が96.8%と非常に高い数値を誇る転職エージェントです。

会社名	株式会社UZUZ（英語名：UZUZ, Inc.）
所在地	【UZUZ本社オフィス】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階 【UZUZ大阪オフィス】 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18エッグビル本町 2F 201号
連絡先	TEL：03-5333-0802 (代表番号) TEL：080-0500-6050(発信専用番号) TEL：0120-42-7218(発信専用番号) FAX：03-5333-0803
設立	2012年2月22日
資本金	1,500万円
従業員数	47名
役員一覧	岡本 啓毅（代表取締役社長） 川畑 翔太郎（専務取締役） 川原敬史（執行役員） 白川 聖悟（執行役員

サービス内容と特徴

ウズキャリでは転職において、キャリアアドバイザーから 様々なアドバイスを受けることが出来ますが。

具体的には下記のようなサポートが受けられます。

• 履歴書や職務経歴書作成から面接指導まで全て無料でサポートしてくれる
• 業界や職種の特徴などを教えてもらえる
• ネット上では知ることが出来ない会社の事情を教えてもらえる
• 条件交渉をしてもらえる

このような人は転職エージェントを利用るべきだといえます。

• 転職のやり方が分からない人
• 在職中で転職活動に費やす時間が無い人
• 自分のキャリアについて客観的な意見が欲しい人
• 初めて転職活動を行う人

ちなみに、転職エージェントは全てのサービスを無料で利用することができます。

なぜ無料で利用できるのかというと、人材紹介会社は依頼主である企業の採用が決まると採用企業側から 成功報酬として初年度想定年収の30〜35%の手数料をもらうことで利益を得ております。

そのため、転職希望者からは料金を頂かなくても運営上は何も問題ありません。

ウズキャリの利用方法

まずは転職支援サービスに申し込みを行う必要があります。 ネット上での登録は1分程度で完了します。

• これまでに就職したことはありますか?
• 最終学歴をお答えください
• 希望勤務地はどこですか?
• 名前と生まれた年をご入力ください
• 電話番号とメールアドレスの入力をお願いします

WEB上での登録は以上です。

その後、キャリアアドバイザーからメールもしくは電話が来て面談を行うことになります。

その後、求人を紹介してもらい、 選考へと進んでいきます。

利用した時のメリットとデメリット

若手人材を中心としたサービスであるの20代の人は利用するメリットはたくさんあります。 しかし、メリットばかりというわけでもありません。

メリット

• サポート体制が充実している
• 経験やスキルが無い人でもしっかり対応してくれる
• IT系や営業職に転職したい人には求人が豊富
• 他社よりも手厚いサポートを受けられる
• 会社の裏側の情報なども得ることができる
• 転職が初めての人でもノウハウを得られる
• 選考通過のポイントなどの情報を得られる
• 条件交渉なども行ってもらえる

無料で利用できるサービスであるので利用しない手はないでしょう。

デメリット

• 20代の転職が中心なので30代以上では難しい
• 大手のエージェントと比べえると求人数はかなり少ない
• IT系企業や営業職の求人に偏っている
• キャリアアドバイザーが若くてあまり頼りにならない場合がある
• 多数のおススメ求人を提案されるが故に判断を迷うことがある
• 希望と違う求人を紹介されることがある

IT系企業や営業職の求人が多いようでデメリットに記載はしましたが､ これからの時代はIT系企業はまだまだ伸びる業界ですので マイナスな要素ではないとも思われます。

また、 担当者の対応が悪いという意見もあります。

ウズキャリはキャリアアドバイザーも若い人がたくさんおります。 求職者と同世代であるため悩みを共感しやすいという一方で、 経験値が足りないので的確なアドバイスが出来ない場合もあるます。

キャリアアドバイザーも人間ですのでレベルに差があるのは仕方ないことですが､ もし相性が合わないようでしたら担当を 変えてもらうことも可能です。

求人数は他のエージェントに比べると少ないのですが､ 実際に入社する会社は１社だけです。

そして、たくさん応募すれば良いというものでもありません。自分が本当に働きたいと思える1社に出会えれば良いのです。

デメリットがあるのは当然だと思いますが､ それを知った上でどのように利用していくかが重要です。

全てを任せっきりにするのではなく、自力でやるところは自力で 行いましょう。

おすすめする理由

• 経験やスキルが無い人でもしっかり対応してくれる
• 悪質な求人は紹介されない
• 他のエージェントより手厚いサポートをしてくれる
• 圧倒的なデータを保有している

転職サイトでは20代の若手層向けの求人はたくさん掲載されています。 しかし、求職者もたくさんいるのでそのライバル達に勝たなければ内定を取ることができません。

でもどうしたら勝つことが出来るのか。 自分1人で考えていても答えはでません。

ウズキャリでは他のどの転職エージェントよりも 手厚いサポート体制があるので、 転職のコツを掴む ことが出来ることでしょう。

大手の転職エージェントと比べると求人数はかなり少ないので、 ウズキャリを利用しつつ、他のエージェントと並行して利用してみると良い結果につながるのではないでしょうか。

また、多数のデータを保有しているため、 「この会社の選考通過ポイント」 や 「不採用になる特徴」 なども全て知っております。

もし自分には合わないと判断すれば別の転職エージェントを利用 すれば良いだけの話です。

ウズキャリ経由で転職が決まれば良いのですが､もし決まらなかったとしても 転職をする上で何から得るものはあります。

人材業界や採用業務などの仕事をやっていた私でも転職する際には転職エージェントを利用します。