ワールドインテックという会社を聞いたことはありますか?
普段の生活をしていると馴染みがあまりないと思われますが、製造・研究開発・情報・技術などの分野の請負、人材派遣業を主に行っている会社です。
ワールドインテックをネットで検索すると「やばい」「やめとけ」「激務」「怪しい」「ひどい」などのネガティブな表現が出てきます。でもそれって本当なのでしょうか?何がそんなに「やばい」のでしょうか?
ワールドインテックの働く環境について知りくないですか?
- 休みは取れるの?
- どんな会社なの?
- 社風は?
- 残業は多いの?
- 年収は?
- 実態はどうなの?
私はこれまで転職エージェントとして、そして採用担当者として数多くのワールドインテック出身の人と面談をしてきました。
この記事ではワールドインテックの社風や休日・残業・年収や「やばい」「やめとけ」「激務」「怪しい」「ひどい」と言われる理由や口コミ&評判について、実態を解説しています。
就職・転職に失敗したくない人は必見です。
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どんな会社なのか
株式会社ワールドインテックは福岡県に本社のある製造・研究開発・情報・技術などの分野の請負、人材派遣業を主に行っている会社です。
1993年に北九州で請負業からスタートし、多くの人材の提供を行ってきました。
東証プライム上場している大手企業です。
現在では下記のように幅広い事業展開を行っており、大手企業を中心とした多くの取引先を持っています。全国に拠点を広げており、多くのスタッフが活躍しています。
- ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業)
- テクノ・SI事業(生産技術・設計開発の請負および派遣事業)
- R&D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業)
- リペア事業(修理サービスの請負および派遣事業)
- 購買事業(半導体関連の部品・部材調達事業)
- 行政受託事業(産学官連携による共同人材育成・就職支援事業)
- パークマネジメント事業(農業公園等の運営管理)
本社所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル6階 |
---|---|
本社電話番号 | 092-481-0209(代) |
設立 | 1993(平成5)年2月12日 |
代表 | 代表取締役社長 栗山 勝宏 |
資本金 | 4億5,000万円 |
従業員 | 14,563名(2021年12月現在) |
売上高 | 831億4,200万円(2020年12月期 ) |
働く環境などの実態
それではここからは実際に働く環境などの実態について解説していきます
社風
以前は古い体質が残る年功序列の会社でしたが、最近組織改革を行い徐々に実力主義となり、風通しがよくなりつつあります。
全国に営業所がありますが、営業所ごとに社風が違い、別の会社のような雰囲気があります。
客先に常駐している社員は横のつながりが薄く帰属意識が低い傾向があります。
場合によっては希望の勤務地や条件とは違う就業先に配属が決まってしまうというケースもあり、不満につながっています。
外国人のスタッフも年々増加しています。
平均年齢は41.5歳、平均勤続年数は5.5年です。(有価証券報告書による)
休日・残業
客先常駐の場合には就業先によって異なります。
ファクトリー事業部に多い工場勤務の場合には夜勤あり、シフト交代制という勤務形態も多いようです。
日勤・夜勤の交代制の場合、工場によっては12時間連続勤務というシフトもあり、体力的にきついという声も上がっています。
また、繁忙期と閑散期がある場合には残業の多さが月によって変わってきます。勤務先によってはGW、年末年始休暇などの長期休暇が決められていない就業場所もあります。
残業時間が月45時間以上の就業先は営業担当がヒアリングをし、改善をしてくれるよう動いてくれるので過重労働にはなりにくいです。
本社社員との面談や勉強会、懇親会などが土曜日や平日夜に実施されることもあります。
有給休暇は就業先によりますが事前に申請すれば休みが取りやすい環境です。
給与
株式会社ワールドインテックの平均年収は約342万円です。
20代:300万円~550万円
30代:350万円~650万円
40代:400万円~500万円
年俸制の社員は賞与の支給がなく、毎月の給料に換算されている仕組みとなります。実力主義になってきましたが、給料に大きく反映されているわけではないようです。
客先常駐の社員も昇給は年に1回あり、数千円程度は毎年昇給していく仕組みになっています。評価制度がありそれにそって金額が決まる形です。
客先で働いている社員も評価表の提出が求められていますが、派遣先でいい評価をもらっていてもワールドインテックで評価をされていないと点数につながりにくいシステムです。
派遣先への請求単価が上がると評価につながり、給料アップにつながる傾向があります。
資格手当は充実をしており、TOEICや業務で必要とされる資格の取得があると手当が獲得できます。複数の資格手当をもらうことも可能です。(月額上限5万円)
また、評価制度の変更により社内試験結果とTOEIC、危険物取扱者などの資格の有無で社員の格付けをされるようになりました。
福利厚生に関しては下記の通り採用情報に掲載されています。大企業なだけあり、資格手当や住宅手当など充実をしています。
・各種手当
通勤手当、地域手当:15,000円(※転勤で東京都、横浜市、川崎市に住む方が対象)、住宅補助:最大60,000円まで、赴任手(単身赴任時)、資格手当
・各種制度
帰省旅費支給(年2回)、結婚祝い、出産祝い、弔慰金、見舞金、退職金制度、選択型確定拠出年金
【福利厚生サービス】
スポーツクラブ施設利用、旅行、映画、カラオケ、レンタカーなどの割引などの提携サービスの利用が可能です。
・休暇
週休2日制、夏季休暇、年末年始、GW休暇 慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、引越し休暇
【まとめ】
株式会社ワールドインテックは客先常駐で働く場合には自分の希望に合わない仕事を紹介される可能性もあります。
就業先によっては残業や夜勤もあるなどハードな現場もあり、「やばい」と言われる原因になっているひとつです。
しかし、大手企業との取引も多く、未経験者も採用をしているためいろんな就業先で働けるチャンスもあります。
未経験でも採用される可能性は大いにあるので、そこまで就職難易度は高くありません。そういったところから「誰でも受かる」などと言われてしまっている原因の一つでもあります。
資格手当などの手当も手厚いため、スキルアップのためにチャレンジしてみるのもよいでしょう。
転職するにはどうしたら良いのか
株式会社ワールドインテックの中途採用については転職サイトdodaに200件以上掲載されています。
求人サイト経由での応募も良いですが、転職エージェントは求人サイトには掲載されていない非公開の求人も数多く取り扱っているので、転職のチャンスが広がります。
ワールドインテックへの転職を考えている人は転職エージェントに登録することをおすすめします。
転職エージェントにはこれまでに採用支援を行った人のデータが蓄積されています。
- どんな人が採用されたのか
- どんな対策を行ったのか
- どんな人は不採用になったのか
1人で考えていても分からないことなので、積極的に転職エージェントに登録をしてまずは相談をしてみましょう。
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