仕事の悩み・仕事術

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会社で働いていると多かれ少なかれストレスは当然あることでしょう。ストレスから解放されて自由になりたい！そう思っている人も多いと思われますが、皆さんも生活があるのでそんな冒険が簡単にはできません。しかし、働き方が変わってきている現代では、働き方を変えることにより自由を手にすることも出来るようになってきております。今回は、自由になるための方法と準備について解説していきます。

新卒で入社したらその会社に定年まで働き続ける。昭和の時代はそれが当然のようになっておりましたが、現代では転職をしたことがないまま人生を終える人はほとんどいなくなってきております。仕事をするということに対する価値観も変わってきており、企業側にとっても雇用する環境は変わってきております。そんな働き方が変化する中において、働き方には「ジョブ型雇用」と「メンバーシップ型雇用」というものがあります。今回はそれらがどういったものなのか、働き方が今後どのように変わっていくのかということについて解説していきます。

ふと…「なんでみんな働いているんだろう…」と考えたことはありませんか？でも…生きるためには仕方ないことという考え方で働いている・お金が必要だから嫌でも仕方ないという諦めの感覚で働いているのであれば、働くことがとてつもないストレスになってきます。お金のため、生きるためという発想だけで働いていると、ただのロボットになってしまいそうですし、虚しくもなってきてしまいますよね。あなたは今、なんのために働いていますか？仕事ってあなたにとってなんですか？少し考えてみましょう。

「上司が怖い」。これは社会人でしたら誰もが経験のあることではないでしょうか。私自身、何度も上司を殴ってやろうと思ったことか分かりません。それにしても、なぜみなさん「上司が怖い」と感じるのでしょうか。今回は、上司が怖いと感じる原因と、怖いと感じてしまったことによって起こる問題点。そして、その時の対処法について解説していきます。

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株式会社グローバルキッズという会社を聞いたことはありますか?普段の生活をしていると馴染みがあまりないと思われますが、株式会社グローバルキッズは保育園や学童保育の運営などを行っているとても有名な会社です。休みは取れるの？どんな会社なの?社風は?残業は多いの?年収は?実態はどうなの？実際に株式会社グローバルキッズで働いていた人の生の声を多数聞いてきましたので、今回はそんな株式会社グローバルキッズの実態について解説していきます。

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あなたは会社のメンバーとの飲み会は好きですか？極力避けたい人もいますよね。ぶっちゃけ、会社の飲み会、めんどくさいと思ったこと、あるのではないでしょうか。 賛否あるでしょうが、ここ最近では特に、誘う側も誘われる側も会社の飲み会に敏感になっている方が増えているのは事実です。今回は、会社の飲み会の断り方や、どうしても参加しなければならない時の付き合い方について解説して行きます。

「外資系企業はきつい」という話を一度は聞いたことがありませんか？結論からお伝えしますと、その理由は外資系企業は超実力主義で、超利益主義だからです。情や調和を重んじる傾向のある日本人にとっては、根本的にタイプが違います。今回は、外資系企業の実態について解説していきます。