転職方法はこんなにある！９つの種類のやり方と使い分けを徹底比較

いざ転職をしようと思ってもどうやったらいいのかわからない。

みたいに始める方も多いと思われます。

しかし、実際には様々なサービスが存在しており、それぞれいろいろな特徴を持っております。

しっかりと知った上で転職活動を行わなければ良い転職どころか失敗してしまう可能性もございます。

今回はあなたがどうやって転職活動をやったら良いか、転職活動のやり方を見つける方法をお教えします。

ハローワークで転職

《ハローワークとは何か》

公的機関が運営している転職支援です。

興味のある求人を持って相談員に相談すればその場で担当者が企業に電話をしてコンタクトを取ってくれます。

その後は書類選考、面接といった流れが一般的です。

《ハローワークで転職できる年収》

公的機関のため、企業は求人を出すのにお金がかかりません。

無料で掲載できます。

転職サイトで転職

転職サイトは新卒の時にも使っていた方も多いと思われます。

昔から多くの企業がこの転職サイトを利用して採用活動を行っており、今でも最も一般的な転職方法だと思われます。

◆転職サイト比較

大手の転職サイト

有名なサイトは

• 「エン転職」(https://employment.en-japan.com)
• 「マイナビ転職」(https://tenshoku.mynavi.jp)
• 「リクナビNEXT」(https://next.rikunabi.com）
• 「doda」(https://doda.jp)

あたりでしょう。

業界に特化した転職サイト

大学職員募集などの人気のある求人は応募が1000人超えなんてのもよくある話です。

そのため、大手の転職サイトではなく意外と知られていないニッチな転職サイトもかなり有効的です。

例えば、

• IT企業やベンチャー企業の転職に強い「green」(https://www.green-japan.com)
• 外資系企業の転職に強い「Daijob.com」(https://www.daijob.com)
• NPO法人などの非営利団体に強い「DRIVEキャリア」(https://drive.media/career)

などがあります。

ちょっと変わった転職サイト

日本仕事百科」(https://shigoto100.com)というサイトは給与等の条件面は最後の方に少し書いてあるという珍しいサイトです。

入社後のミスマッチを防げる期待が大きいでしょう。

◆転職サイトで転職できる年収

800万円以上などのハイクラス求人はあまり期待しない方が良いと思われます。

転職エージェントで転職

転職サイトには多数の求人が掲載されております。

そのため、転職サイトに掲載されている求人を一つ一つ見ていくとなるとかなりの時間が必要となります。

そこで、転職エージェントに登録すると自分の希望に合った求人を紹介してもらえます。

◆どうすれば転職エージェント会社に登録できるのか

直接ホームページからエントリーすることができます。

リクルートエージェント(https://www.r-agent.com)やマイナビ転職エージェント(https://mynavi-agent.jp)などのサイトを調べてみてください。

それらの会社にどんな特徴があるのか。

どんな求人があるのかなどは下記のような転職エージェントサイトに情報が掲載してあります。

• エンミドルの転職(https://mid-tenshoku.com)
• イーキャリアFA(https://www.ecareerfa.jp)
• マイナス転職エージェントサーチ(https://mynavi.agentsearch.jp)
• 人材バンクネット(http://www.jinzai-bank.net)
• 日経キャリアNET(https://career.nikkei.co.jp)

転職エージェントはこのようなサイトに求人を掲載し、求職者を確保しております。

また、転職サイトで紹介したエン転職やリクナビネクストには企業が求人を掲載するだけではなく、転職エージェントも求職者へスカウトメールを送ることができます。

◆転職エージェントの比較

大手の転職エージェント

転職エージェントで有名なところですと

• 「リクルートエージェント」(https://www.r-agent.com)
• 「マイナビ転職エージェント」(https://mynavi-agent.jp)
• 「JACリクルートメント」(http://www.jac-recruitment.jp)
• 「パソナキャリア」(https://www.pasonacareer.jp)
• 「ランスタッド」(https://www.randstad.co.jp)
• 「doda転職エージェント」(https://doda.jp/consultant/)

あたりでしょうか。

そのため、優良求人が自分に回ってこないと言うこともあります。

そのため、転職エージェントは採用が決まりやすい人から優先的に求人を紹介します。

資本系の転職エージェント

そこで、こちらも転職サイト同様にニッチな転職エージェントも良いでしょう。

• 東レ資本の「東レエンタープライズ」(https://www.toray-enter.co.jp)
• 日本郵船資本の「郵船コーディアルサービス」(https://www.ycsco.com)
• 日本ATM資本の「日本ATMヒューマンソリューション」(https://www.atmj-g.com/index.html)
• ワコール資本の「ワコールキャリアサービス」(https://www.e-wacs.co.jp)
• 朝日新聞資本の「朝日新聞総合サービス」(https://www.asahi-sougou.co.jp)
• 鈴与資本の「ベルキャリエール」(https://www.bellenet.co.jp)

これらはあまり知られていない会社ですが、実はこういった資本系の転職エージェントは多数あります。

彼らはグループ会社内への派遣の求人もたくさん保有しています。

業界や職種に特化した転職エージェント

業界や職種に特化した転職エージェントもあります。

• 飲食業界に強い「itk」(https://i-t-k.co.jp)
• 管理部門に強い「MSーJAPAN」(https://www.jmsc.co.jp)
• 看護や介護に強い「エス・エム・エス」(https://www.bm-sms.co.jp
• IT業界に強い「ギークリー」(https://geekly.co.jp)
• クリエイターに強い「イマジカデジタルスケープ」(https://www.dsp.co.jp)

◆どんな転職エージェントに登録すれば良いのか

大手の転職エージェントはたくさんの求人を保有しているため、たくさん仕事を紹介してくれます。

しかし、

と感じるかもしれません。

もちろん大手よりも保有している求人数は圧倒的に少ないことがほとんどです。

しかし、しっかりと求人企業に入り込んでいるエージェントが多く存在しており、企業との信頼関係が出来上がっています。

また、経営がしっかりしている転職エージェントを見極めてください。

なぜかというと、転職エージェントはクライアントと取引をするために、企業調査や反社チェックをかけます。

それを避けるためにも取引先がどんな会社なのかしっかりと調査して、問題ない企業とのみ取引をします。

自分が入社する会社はしっかりと調べなければなりません。

◆転職エージェントが保有している求人の年収の層

また、転職エージェントでの転職は年収1000万超えや部長以上の役職の求人も多数保有しております。

エージェントにもよりますが、年収500万円〜1000万円クラスが得意なエージェントが多いように思えます。

また、企業側の紹介手数料は高いため、限られたポジションのみの採用となりことが多いです。

転職フェアで転職

新卒の時に参加した方も多いと思われますが、会場に多数の企業のブースが設置され、そこで会社説明会を聞くことができます。

1日でたくさんの企業と出会うことができるため、時間の無い方でも効率的に転職活動が行えます。

企業側も出展するには費用がかかります。

1名採用で転職フェアに出展するような企業なんてありません。

出展しているのは複数名、複数ポジションの採用を予定している企業となります。

出身校に行って転職情報を集める

これは第二新卒くらいまでしか当てはまらないかもしれませんが、実は学校の就職課は学生向けに新卒採用の話をしている中で、既卒者も採用したいという話をよくされます。

できれば実際に学校に電話をして問い合わせたり、実際に学校に行ってみると良いでしょう。

SNSを活用して転職

現代社会はSNSによって様々な人と出会うことができます。

その会社にどんな人が働いているのか知ることができます。

また、それ以外でもSNSを使って採用活動を行なっている企業もあります。

それだけではなく、転職したいとSNSで投稿してみるのもありです。

それを見た人から直接連絡が来るかもしれませんので、積極的に発信してみても良いでしょう。

しかし気をつけなければならないのは、現職の人にそれを知られてしまう可能性もあるため慎重になりましょう。

ビジネスに特化したSNSでLinkedin(https://www.linkedin.com/)というものがあります。

Linkedinにも求人が掲載されています。

indeedとは何か

テレビCMなどでもよく「indeed」(https://jp.indeed.com)を見ることも多いと思われますが、indeedって何だかご存知ですか？

転職サイトや企業のホームページに掲載しているネット上にある求人情報を拾い上げてまとめているサイトといった方がわかりやすいのでは無いでしょうか。

そのため、

ちなみに、じゃあどうやってindeedは利益を出しているのかというと、彼らは拾い上げてきた求人を上位に検索上位に掲載させて露出を増やすことで企業からお金を取っています。

たくさんの求人情報が検索されるため、20ページ目とかに掲載されていたのでは人の目に止まることはありません。

しかし、1ページ目にあったら見てもらえる確率は高くなるでしょう。

また、サイトから拾ってくるだけではなく、indeedに直接求人を載せることもできます。

そのため、企業は無駄な広告費を払わずに抑えることもできます。

ビズリーチとは何か

これまでに紹介したエン転職やリクナビネクストのような転職サイトとエンミドルの転職やイーキャリアFAのような転職エージェントサイトを合わせたサービスです。

ビズリーチ(https://www.bizreach.jp)に登録すると、企業の採用担当者からスカウトメールが届きます。

また、転職エージェントからも希望条件に合った求人を紹介するスカウトメールが届きます。

その受け取ったスカウトメールの中から希望する求人に応募することができます。

しかし、ビズリーチは基本的にはミドル・ハイクラス向けです。

また、転職サービスには珍しい有料登録があります。

有料登録すると全てのサービスを利用できます。

スカウトメールを利用する

最近は転職サイトであっても転職エージェント向けのサイトであっても、サイトに登録すると多数のスカウトメールが届きます。

しかし勘違いしてほしくないのは、あくまでスカウトメールです。

採用される確率が高い求人を案内しているだけです。

そのため、とりあえず送っているだけというエージェントも中にはいます。

私もスカウトメールをよく受け取りますが、私の希望を全く無視したテンプレートもたくさん見られます。

明らかに私の経験では入れないだろうと思われる有名企業の責任者ポジションのスカウトをもらうこともありますが、これは業界の裏側を知っている私はすぐにこれは釣り求人だとわかります。

自分のどの経験に魅力を感じてもらい、どこに活かせるかについて書かれているスカウトメールはとても信頼できるもです。

最後に

私は自分が転職する時は、大手の転職サイトを2つ登録し、大手の転職エージェント1社と信頼できる転職エージェント2社くらいに登録をしておりました。

少ない情報の中では正しい判断ができません。

ですがあまりネットの噂には左右されない方が良いです。

口コミサイトなどではほとんどの企業の悪いことばかりが書いてあります。

転職活動するのもライバルたち勝つための戦略が必要です。

自分にはどのやり方が合っているのかしっかり見極め、戦略的に勝てる転職活動を行なってみてください。