私はこれまで数社の転職エージェントとし働いてきました。そして、採用担当として転職エージェントに依頼をして採用活動も行っておりました。
また、自分自身も転職する際に転職エージェントを利用してきました。
業界を熟知している私がおすすめしたい転職エージェントや、転職エージェントの特徴、おすすめする理由についてご紹介していきます。
併せてこちらの記事も読んでみてください！
・＞＞【最新版】おすすめの転職エージェントを元転職エージェントが厳選紹介！
目次
介護士向けおすすめの転職エージェント
数ある転職エージェントの中でも、今回は介護士の転職が得意な介護士向けの転職エージェントをご紹介します。
ケアジョブ
公式サイトはこちら ＞＞ ケアジョブ 
ケアジョブは介護職の資格をお持ちの方に 無料で転職支援サービスを行っております。 丁寧な対応で求職者の方一人一人との関係性の構築を大切にしており、 好条件求人を多く有していることから利用満足度で好評価を頂いております。
- 利用したい介護職転職支援サービスNo.1
- 地域最大級の求人数
- 非公開求人が豊富
しろくま介護ナビ
公式サイトはこちら ＞＞ しろくま介護ナビ 
しろくま介護ナビは、介護職の就職・転職サポートを無料で行うサービスで、 福祉・教育業界の人材紹介・派遣サービスを行うサクシードが、厚生労働省の許認可のもとに運営しています。
残業が少なく、有給休暇がとりやすい、いわゆる「ホワイトな求人」を選んでご紹介します。 介護業界には、いわゆる「ブラック」といえる企業がまだまだ多いのが現状ですが、 「残業を減らす」「有給消化を積極的に促す」など、 労働環境の改善に積極的に取り組んでいる企業の求人だけを紹介することにこだわっているサービスです。
カイゴジョブ
公式サイトはこちら ＞＞ カイゴジョブ 
安心の上場企業が運営する「カイゴジョブ」は 月間利用者が55万人以上の介護従事者さんが利用する国内最大級の求人サイトです・
【カイゴジョブの特長】
- 国内最大級の介護従事者さんの求人サイトです
- 東証一部上場の安心企業が運営しています
- 月間利用者が55万人以上
- 求人は30,000件以上！
介護エイド
公式サイトはこちら ＞＞ 介護エイド 
介護エイドは、介護職についている方の転職支援を無料で行うサービスです。
介護職についている方の転職理由の約8割は「人間関係の悩み」を原因とするものです。 そのため介護エイドでは「人間関係が比較的良好な働きやすい職場」を、 登録いただいた方にご紹介することを心がけています。
企業側の担当と求職者の担当を分けず、 ひとりのコーディネーターが企業側・求職者側それぞれの担当することで、 求職者の希望と企業側の人材ニーズとのミスマッチを防いでいます。
ココカイゴ転職
公式サイトはこちら ＞＞ ココカイゴ転職 
独自の事業所インタビューでココだけの情報を掲載
└職場の雰囲気や残業、年収など自分では聞きにくいけど気になる部分を、 独自インタビューで詳しく掲載しています。
厳選＆非公開求人が多い
└日勤・常勤・高給与・管理職求人など人気の求人が多数あります。
無料の転職支援サービスで、面倒な検索や面接調整を代行
└専任のキャリアパートナーが求人検索や面接調整などを代行しますので、 忙しい中でも気軽に転職活動を開始できます。
キャリアパートナー全員が介護資格保持者
└キャリアパートナー全員が介護資格をもっているので、介護ならではの専門的な相談も承ります。
応募フォームはチャット形式で簡単
└LPはチャット型で、1分程度で完了します。かんたんに条件入力ができるところも強みです。
かいご畑
公式サイトはこちら ＞＞ かいご畑 
かいご畑の最大の特徴として、かいご畑に掲載されている派遣求人で就業が決定した場合、介護の資格講座の受講料が０円になる『キャリアアップ応援制度』の利用が出来ます。
関東、関西、東海、中国、九州と全国のエリア毎に厳選された介護職の求人情報を6,000件以上掲載。 求人応募の対象者は、介護の資格をお持ちでない方（初めての方）から経験者層まで 幅広い方が対象です！
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転職エージェントのサービス内容と特徴
転職エージェントでは転職において、キャリアアドバイザーから様々なアドバイスを受けることが出来ます。
具体的には下記のようなサポートが受けられます。
- 履歴書や職務経歴書作成から面接指導まで全て無料でサポートしてくれる
- 業界や職種の特徴などを教えてもらえる
- ネット上では知ることが出来ない会社の事情を教えてもらえる
- 条件交渉をしてもらえる
このような人は転職エージェントを利用るべきだといえます。
- 転職のやり方が分からない人
- 在職中で転職活動に費やす時間が無い人
- 自分のキャリアについて客観的な意見が欲しい人
- 初めて転職活動を行う人
ちなみに、転職エージェントは全てのサービスを無料で利用することができます。
なぜ無料で利用できるのかというと、人材紹介会社は依頼主である企業の採用が決まると採用企業側から 成功報酬として初年度想定年収の30〜35%の手数料をもらうことで利益を得ております。
そのため、転職希望者からは料金を頂かなくても運営上は何も問題ありません。
転職サイトとの違い
よく「転職エージェントと転職サイトの違いが分からない」という方がおります。
同じような転職支援サービスではありますが、 転職サイトは掲載されている求人を自分で閲覧し、自分で応募して内定まで進めていくサービスです。
一方で転職エージェントは上記にも記載しましたが、 求人紹介から選考のサポートまでの様々なサービスを受けることが出来ます。
どちらが良いというわけではありませんが､しっかりと違いを理解し、上手く使い分けて転職活動を行うのが良いでしょう。
こようなうな人は転職サイトを利用した方が良いでしょう。
- 自分の力で探したい人
- 転職活動に費やす時間を持てる人
- 業界に知見がある人
転職エージェントの非公開求人
転職エージェントには公開求人と非公開求人があります。
なぜ非公開求人がこんなにもたくさんあるのかというと、 そこには様々な理由があります。
- 同業他社に採用活動を行っていることを知られたくない
- 転職サイト等で募集すると応募が殺到してしまう
- 効率的に採用をしたい
- 費用面でも失敗したくない
採用する企業側にとっては転職エージェントを利用した方が高額な費用を支払うことになります。
それでも転職エージェントを利用するにはそれだけ採用に本気な会社があるということです。
また、採用企業側は転職エージェントを通じて採用が決まるまで費用は発生しません。 そのため、無駄な投資をしないで済むのでリスク回避にもつながります。
転職エージェントの利用方法
まずは転職支援サービスに申し込みを行う必要があります。 ほとんどの転職エージェントは、下記のような個人情報をネット上入力するだけで、5分程度の登録で申し込みは完了します。
- 転職希望時期
- メールアドレス
- 氏名
- 生年月日
- 性別
- 住所
- 電話番号
その後、キャリアアドバイザーからメールもしくは電話が来て面談を行うことになります。
面談は1時間〜1時間半程度となり、これまでの経歴の確認や今後の希望についてヒアリングを行います。
その後、求人を紹介してもらい、 選考へと進んでいきます。
利用した時のメリットとデメリット
転職エージェントを利用するメリットはたくさんあります。 しかし、メリットばかりというわけでもありません。
メリットとデメリットをしっかりと理解した上で上手に 利用していきましょう。
メリット
- 手厚いサポートを受けられる
- 会社の裏側の情報なども得ることができる
- 転職が初めての人でもノウハウを得られる
- 選考通過のポイントなどの情報を得られる
- 条件交渉なども行ってもらえる
- 企業と強いパイプを持っている
- 時間が無い人でも効率的に転職活動が行える
- キャリアアドバイザーから様々な意見をもらえる
無料で利用できるサービスであるので利用しない手はないでしょう。
デメリット
- 多数のおススメ求人を提案されるが故に判断を迷うことがある
- 希望と違う求人を紹介されることがある
- キャリアアドバイザーに当たりはずれがある
- 転職エージェントによっては取り扱っている求人が偏っている
デメリットがあるのは当然だと思いますが､ それを知った上でどのように利用していくかが重要です。
全てを任せっきりにするのではなく、自力でやるところは自力で 行いましょう。
利用する時の注意点
転職エージェントに限らずどんなサービスを利用する時でも共通して言えることですが、サービスの特徴をしっかりと理解した上で利用しないとせっかくの良いサービスを利用しても失敗する結果になってしまうこともあります。
特徴を理解した上で､ 気を付けるべきポイントについてご紹介いたします。
複数の転職エージェントを利用する
１つの転職エージェントが世の中に存在する全ての求人を保有しているというわけではありません。
その転職エージェントには紹介を依頼していない企業もあります。
また、 キャリアアドバイザーも人間ですのでレベルに差はあります。 違うキャリアアドバイザーからは違った意見を頂けることもあります。
そのため、 1つの転職エージェントだけではなく複数の転職エージェントを利用することをおススメします。
だからと言って何十社も利用すれば良いというものでもありません。
できれば3〜4社ほどの転職エージェントを利用することをおススメします。
転職エージェントを選ぶときのポイントは下記の5つです。
- 自分のキャリアを考えた求人を紹介してもらえるか
- 質の高い求人を紹介してもらえるか
- 良いものは良い、 ダメなものはダメとハッキリ言ってもらえるか
- しっかりと最後までサポートしてもらえるか
- 迅速に対応してもらえるか
キャリアアドバイザーの言いなりになりすぎない
先ほどもお伝え致しましたが、 人材紹介会社は依頼主である企業の採用が決まると、企業側から成功報酬として初年度想定年収の30〜35%の手数料をもらうことで利益を得ております。
つまり、転職エージェントも採用を決められないことには 手数料を得ることが出来ません。
キャリア支援ではありますが、 営業的なところがあるのです。
そのため､ 何とか採用が決まるように強引になる一面も出てくる可能性もあります。
しかしそこはしっかりと自分の意志を持っておく必要があるでしょう。
全てキャリアアドバイザーの言いなりになるのではなく、利用できるところは上手く利用するようにして､ 最終的に判断するのはご自身です。
ご自身の人生なのですから自分で判断するのためにも、キャリアアドバイザーを上手く利用するように心がければ転職も成功します。
メリットとデメリットのところでもお伝えしましたが、 万人に受けるサービスというものはございません。
満足のいく部分とそうでない部分はあると思われます。
不満の声ががあるのは当然だと思いますが、それを知った上で どのように利用していくかが重要です。
全てを任せっきりにするのではなく、自力でやるところは自力で行いましょう。
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