アクシスコンサルティングという転職エージェントを聞いたことはありますか?
アクシスコンサルティングはコンサル業界に特化した転職エージェントです。
- どんな会社なの？
- どんな仕事があるの？
- 評判や口コミはどう?
- 会社は信頼出来るの?
- 担当者は信頼できる?
- 利用した方が良いの？
私は10年以上、人材業界や採用に関わる仕事をしてきました。
業界のことは熟知しておりますので、今回はそんなアクシスコンサルティングの実態について解説していきます。
オススメの転職エージェント
| エージェント名 | おすすめポイント |
|---|---|
リクルートエージェント |
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マイナビエージェント |
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パソナキャリア |
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doda |
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ハタラクティブ |
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就職Shop |
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ウズキャリ |
【紹介記事】 |
第二新卒エージェントneo |
【紹介記事】 |
DYM就職  |
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アクシスコンサルティング  |
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MS-Japan |
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アイティーケー |
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目次
会社紹介
アクシスコンサルティングはコンサル業界に特化した転職エージェントです。
転職サイトとは違って、キャリアアドバイザーが求人の紹介から選考のアドバイスなど様々なサポートを受けることが出来ます。
コンサル業界に特化しているだけあり、業界の情報が豊富であるのは特徴的です。
| 事業内容 | 人材紹介事業／フリーコンサル事業／グローバルHR事業／研修事業 有料職業紹介事業：13-ユ-010759 労働者派遣事業：派13-300539 |
|---|---|
| 設立 | 2002(平成14)年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 山尾 幸弘 |
| 従業員数 | 73名（2020年9月現在） ※連結従業員数90名 |
| 資本金 | 1憶1800万円 |
サービス内容と特徴
アクシスコンサルティングでは転職において、キャリアアドバイザーから 様々なアドバイスを受けることが出来ますが。
具体的には下記のようなサポートが受けられます。
- 履歴書や職務経歴書作成から面接指導まで全て無料でサポートしてくれる
- 業界や職種の特徴などを教えてもらえる
- ネット上では知ることが出来ない会社の事情を教えてもらえる
- 条件交渉をしてもらえる
このような人は転職エージェントを利用るべきだといえます。
- 転職のやり方が分からない人
- 在職中で転職活動に費やす時間が無い人
- 自分のキャリアについて客観的な意見が欲しい人
- 初めて転職活動を行う人
ちなみに、転職エージェントは全てのサービスを無料で利用することができます。
なぜ無料で利用できるのかというと、人材紹介会社は依頼主である企業の採用が決まると採用企業側から 成功報酬として初年度想定年収の30〜35%の手数料をもらうことで利益を得ております。
そのため、転職希望者からは料金を頂かなくても運営上は何も問題ありません。
転職サイトとの違い
よく「転職エージェントと転職サイトの違いが分からない」という方がおります。
同じような転職支援サービスではありますが、 転職サイトは掲載されている求人を自分で閲覧し、自分で応募して内定まで進めていくサービスです。
一方で転職エージェントは上記にも記載しましたが、 求人紹介から選考のサポートまでの様々なサービスを 受けることが出来ます。
どちらが良いというわけではありませんが､しっかりと違いを理解し、上手く使い分けて転職活動を行うのが良いでしょう。
こようなうな人は転職サイトを利用した方が良いでしょう。
- 自分の力で探したい人
- 転職活動に費やす時間を持てる人
- 業界に知見がある人
保有求人・対応職種・対応業界
アクシスコンサルティングの特徴はなんといっても現役コンサルタントの転職実績No.1 というところです。
コンサルティング業界への転職を検討している方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。
特にBIG4といわれているデロイト、PwC、KPMG、EYやアクセンチュアなどの総合系コンサルティングファームへの転職には転職エージェントの中で一番強い会社なので登録しておきましょう。
また、 現在コンサルタントとして就業している方のみが対象ということではありません。
コンサル未経験でも転職は可能ですが、 全くの畑違いの仕事をしてきた方だと転職は難しいでしょう。
そのため、紹介できる企業が無いと判断した場合は登録も断られることもあります。
現在下記のような職種で働かれている方でしたら転職出来る可能性は多いにございます。
- エンジニアなどのIT系人材
- 現役コンサルタント
- その他経営企画、事業企画、財務、会計士、 金融系
もし登録を断られるといったようなことがあった場合、事前に行うWEB登録であってもしっかりと職務経歴を作り込んでアピールしてみましょう。
一方でコンサルティング業界を考えていない人は登録しておいてもあまり意味がないでしょう。
保有している求人数はリクルートエージェントやdodaと比べてしまうと劣ります。
また、アクシスコンサルティングでは公開求人と非公開求人があります。
なぜ非公開求人がこんなにもたくさんあるのかというと、 そこには様々な理由があります。
- 同業他社に採用活動を行っていることを知られたくない
- 転職サイト等で募集すると応募が殺到してしまう
- 効率的に採用をしたい
- 費用面でも失敗したくない
採用する企業側にとっては転職エージェントを利用した方が高額な費用を支払うことになります。
それでも転職エージェントを利用するにはそれだけ採用に本気な会社があるということです。
また、採用企業側は転職エージェントを通じて採用が決まるまで費用は発生しません。 そのため、無駄な投資をしないで済むのでリスク回避にもつながります。
アクシスコンサルティングの利用方法
まずは転職支援サービスに申し込みを行う必要があります。 ネット上での登録は簡易的なものです。
- お名前
- メールアドレス
- 電話番号
- ご経歴(学歴、社名、 職種など)
できれば経歴の部分は細かく記載しておくことをオススメします。
以上でWEB登録は完了です。
その後、キャリアアドバイザーからメールもしくは電話が来て面談を行うことになります。
面談は1時間〜1時間半程度となり、これまでの経歴の確認や今後の希望についてヒアリングを行います。
その後、求人を紹介してもらい、 選考へと進んでいきます。
利用した時のメリットとデメリット
コンサル業界に特化しているのでコンサル業界を志望している人は利用するメリットはたくさんあります。 しかし、メリットばかりというわけでもありません。
メリットとデメリットをしっかりと理解した上で上手に 利用していきましょう。
メリット
- コンサル業界に対する転職ノウハウを持っている
- 業界に精通しているキャリアアドバイザーが豊富
- コンサル業界に太いパイプを持っている
- 会社の業界の裏側など情報も得ることができる
- 選考通過のポイントなどの情報を得られる
- 条件交渉なども行ってもらえる
無料で利用できるサービスであるので利用しない手はないでしょう。
デメリット
- コンサル業界に特化しているので求人数が少ない
- コンサル業界以外への転職を考えている人にはおすすめできない
- 特化しているとはいえ転職が安易な業界ではない
- 偉そうなキャリアアドバイザーも中にはいる
求人数は他のエージェントに比べると少ないのですが､ 実際に入社する会社は１社だけです。
そして、たくさん応募すれば良いというものでもありません。自分が本当に働きたいと思える1社に出会えれば良いのです。
デメリットがあるのは当然だと思いますが､ それを知った上でどのように利用していくかが重要です。
全てを任せっきりにするのではなく、自力でやるところは自力で 行いましょう。
利用する時の注意点
転職エージェントに限らずどんなサービスを利用する時でも共通して言えることですが、サービスの特徴をしっかりと理解した上で利用しないとせっかくの良いサービスを利用しても失敗する結果になってしまうこともあります。
特徴を理解した上で､ 気を付けるべきポイントについてご紹介いたします。
複数の転職エージェントを利用する
業界大手のアクシスコンサルティングだからといって、 世の中に存在する全てのコンサル業界の求人を保有しているというわけではありません。
アクシスコンサルティングには紹介を依頼していない企業もあります。
また、 キャリアアドバイザーも人間ですのでレベルに差はあります。 違うキャリアアドバイザーからは違った意見を頂けることもあります。
そのため、 1つの転職エージェントだけではなく複数の転職エージェントを利用することをおススメします。
だからと言って何十社も利用すれば良いというものでもありません。
できれば3〜4社ほどの転職エージェントを利用することをおススメします。
その中でも、総合的に評価の高いアクシスコンサルティングはまずは登録すると良いでしょう。
転職エージェントを選ぶときのポイントは下記の5つです。
- 自分のキャリアを考えた求人を紹介してもらえるか
- 質の高い求人を紹介してもらえるか
- 良いものは良い、 ダメなものはダメとハッキリ言ってもらえるか
- しっかりと最後までサポートしてもらえるか
- 迅速に対応してもらえるか
それ以外にも私が転職経験者として､ また、 人事担当者として利用したことがあったり良い評判の転職エージェントをご紹介しておきます。
オススメの転職エージェント
| エージェント名 | おすすめポイント |
|---|---|
| リクルートエージェント |
|
| マイナビエージェント |
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| パソナキャリア |
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| doda |
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| ハタラクティブ |
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| 就職Shop |
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| ウズキャリ |
【紹介記事】 |
| 第二新卒エージェントneo |
【紹介記事】 |
| DYM就職 |
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| アクシスコンサルティング |
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| MS-Japan |
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| アイティーケー |
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キャリアアドバイザーの言いなりになりすぎない
先ほどもお伝え致しましたが、 人材紹介会社は依頼主である企業の採用が決まると、企業側から成功報酬として初年度想定年収の30〜35%の手数料をもらうことで利益を得ております。
つまり、アクシスコンサルティングも採用を決められないことには 手数料を得ることが出来ません。
キャリア支援ではありますが、 営業的なところがあるのです。
そのため､ 何とか採用が決まるように強引になる一面も出てくる可能性もあります。
しかしそこはしっかりと自分の意志を持っておく必要があるでしょう。
全てキャリアアドバイザーの言いなりになるのではなく、利用できるところは上手く利用するようにして､ 最終的に判断するのはご自身です。
ご自身の人生なのですから自分で判断するのためにも、キャリアアドバイザーを上手く利用するように心がければ転職も成功します。
メリットとデメリットのところでもお伝えしましたが、 万人に受ける サービスというものはございません。
満足のいく部分とそうでない部分はあると思われます。
不満の声ががあるのは当然だと思いますが、それを知った上で どのように利用していくかが重要です。
全てを任せっきりにするのではなく、自力でやるところは自力で行いましょう。
おすすめする理由
- コンサル業界に対する転職ノウハウを持っている
- 業界に精通したキャリアアドバイザーが豊富
- コンサル業界の求人が豊富
- 業界内に太いパイプがある
- 圧倒的なデータを保有している
多数のデータを保有しているため、 「この会社の選考通過ポイント」 や 「不採用になる特徴」 なども全て知っております。
そして、何度もお伝えしておりますがアクシスコンサルティングは無料で利用できるサービスです。
もし自分には合わないと判断すれば別の転職エージェントを利用 すれば良いだけの話です。
アクシスコンサルティング経由で転職が決まれば良いのですが､もし決まらなかったとしても 転職をする上で何から得るものはあります。
人材業界や採用業務などの仕事をやっていた私でも転職する際には転職エージェントを利用します。
転職活動を行う上でアクシスコンサルティングは利用するべきサービスだといえます。
オススメの転職エージェント
| エージェント名 | おすすめポイント |
|---|---|
| リクルートエージェント |
|
| マイナビエージェント |
|
| パソナキャリア |
|
| doda |
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| ハタラクティブ |
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| 就職Shop |
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| ウズキャリ |
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| 第二新卒エージェントneo |
【紹介記事】 |
| DYM就職 |
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| MS-Japan |
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| アイティーケー |
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