dodaという転職エージェントを聞いたことはありますか?
dadaはパーソルキャリア株式会社が運営する「転職者満足度No.1」 (電通パズリサーチ調べ)に選ばれている大手転職エージェントサービスです。
- どんな会社なの？
- どんな仕事があるの？
- 評判や口コミはどう?
- 会社は信頼出来るの?
- 担当者は信頼できる?
- 利用した方がいいの？
私は10年以上、人材業界や採用に関わる仕事をしてきました。
業界のことは熟知しておりますので、今回はそんなdodaの実態について解説していきます。
オススメの転職エージェント
| エージェント名 | おすすめポイント |
|---|---|
リクルートエージェント |
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マイナビエージェント |
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パソナキャリア |
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doda |
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ハタラクティブ |
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就職Shop |
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ウズキャリ |
【紹介記事】 |
第二新卒エージェントneo |
【紹介記事】 |
DYM就職  |
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アクシスコンサルティング  |
|
MS-Japan |
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アイティーケー |
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目次
会社紹介
dodaはパーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントサービスです。
転職サイトとは違って、 キャリアアドバイザーが求人の紹介から選考のアドバイスなど様々なサポートを受けることが出来ます。
そして、全国で約25000事業所の転職エージェントがある中で 「転職者満足度No.1」 (電通パズリサーチ調べ)に選ばれている信頼できる人気の転職エージェントです。
キャリアアドバイザーの対応がとても丁寧であり、親身に対応してもらえたという人が多いのもの特徴的です。
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27階 |
|---|---|
| 本社電話番号 | 0120-933-087 |
| 創業 | 1989年6月15日 |
| 資本金 | 11億2,700万円 |
| 従業員 | 5,704名（有期社員含む、2019年8月時点） |
| 売上高 | 9,258億1,800万円（2019年3月期）※グループ連結 |
| 事業所 | 北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、静岡、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡 |
サービス内容と特徴
dodaでは転職においてキャリアアドバイザーから様々なアドバイスを受けることが出来ますが、具体的には下記のようなサポートが受けられます。
- 履歴書や職務経歴書作成から面接指導まで全て無料でサポートしてくれる
- 業界や職種の特徴などを教えてもらえる
- ネット上では知ることが出来ない会社の事情を教えてもらえる
- 面接日時を調整してくれる
- 条件交渉をしてもらえれる
このような人は転職エージェントを利用るべきだといえます。
- 転職のやり方が分からない人
- 在職中で転職活動に費やす時間が無い人
- 自分のキャリアについて客観的な意見が欲しい人
- 初めて転職活動を行う人
ちなみに、転職エージェントは全てのサービスを無料で利用することができます。
なぜ無料で利用できるのかというと、人材紹介会社は依頼主である企業の採用が決まると採用企業側から 成功報酬として初年度想定年収の30~35%の手数料をもらうことで利益を得ております。
そのため、転職希望者からは料金を頂かなくても運営上は何も問題ありません。
転職サイトとの違い
よく転職エージェントと転職サイトの違いが分からないという方がおります。
同じような転職支援サービスではありますが、 転職サイトは掲載されている求人を自分で閲覧し、自分で応募して内定まで進めていくサービスです。
一方で転職エージェントは上記にも記載しましたが、 求人紹介から選考のサポートまでの様々なサービスを 受けることが出来ます。
どちらが良いというわけではありませんが、しっかりと違いを理解して上手く使い分けて転職活動を行うのが良いでしょう。
こようなうな人は転職サイトを利用した方が良いでしょう。
- 自分の力で探したい人
- 転職活動に費やす時間を持てる人
- 業界に知見がある人
ただし、 dodaは転職エージェントと転職サイトのどちらの機能も持っております。
dodaに掲載されている求人を転職サイトとして利用することが出来ますが､ 掲載されている求人の中にはdodaのエージェントに登録をしないと応募が出来ない求人もございます。
また、中には 「社名非公開求人」の求人もあり、そのような求人は doda エージェントに登録をしなければ詳細情報を見ることが 出来なくなっております。
どちらの機能も持っているため、 利用しやすいサービスと 言えるのではないでしょうか。
保有求人数・対応職種・対応業界
dodaの特徴はなんといっても保有している求人数が豊富であるということです。
リクルートエージェントに次ぐ業界2位の求人数 (約12万件) を保有しております。
また、 保有している求人数に加え、 「転職者満足度No.1」 という実績もございます。
転職が初めて人でも安心して利用できるよう手厚いサポートを受けられることで有名であり、転職後の満足度が非常に高い会社なのです。
全ての業界、全ての職種、 幅広い年齢層に対応しておりますので、どの層にも満足出来るサービスを受け取ることができることでしょう。
また、 doda には公開求人と非公開求人があります。
なぜ非公開求人がこんなにもたくさんあるのかというと、 そこには様々な理由があります。
- 同業他社に採用活動を行っていることを知られたくない
- 転職サイト等で募集すると応募が殺到してしまう
- 効率的に採用をしたい
- 費用面でも失敗したくない
採用する企業側にとっては転職エージェントを利用した方が 高額な費用を支払うことになります。 それでも転職エージェントを利用するにはそれだけ 採用に本気な会社があるということです。
また、採用企業側は転職エージェントを通じて採用が決まるまで費用は発生しません。
そのため、無駄な投資をしないで済むのでリスク回避にもつながります。
サービスの利用方法
まずは転職支援サービスに申し込みを行う必要があります。 ネット上での登録は5〜10分程度で完了します。
まずは氏名、メールアドレス、 パスワードを入力します。
全ての項目を入力すると、 ボタンの表記が 「会員登録する」 に変わるのでクリックします。
- 生年月日
- 性別
- お住いのエリア
- ご連絡先(携帯電話)
- 勤務先会社名
- 最終学歴
- 現在の勤務状況
- 転職回数
- 業種
- 職種
- 年収
以上でWEB登録は完了です。
その後、キャリアアドバイザーからメールもしくは電話が来て面談を行うことになります。
面談は1時間〜1時間半程度となり、これまでの経歴の確認や今後の希望についてヒアリングを行います。
その後、求人を紹介してもらい、 選考へと進んでいきます。
メリットとデメリット
「転職者満足度No.1」 であるので利用するメリットはたくさんあります。 しかし、メリットばかりというわけでもありません。
メリットとデメリットをしっかりと理解した上で上手に利用していきましょう。
メリット
- 保有している求人数が多い
- 大手企業の求人を多数保有している
- 企業と太いバイブを持っている
- 会社の裏側の情報なども得ることができる
- 選考通過のポイントなどの情報を得られる
- 条件交渉なども行ってもらえる
やはり「転職者満足度No.1」 になるにはそれなりの理由があります。 無料で利用できるサービスであるので利用しない手はないでしょう。
デメリット
- 離職率が高い会社なので担当変更がよくある
- 質の悪い求人を紹介されることがある
- 多数のおススメ求人を提案されるが故に判断を迷うことがある
- 希望と違う求人を紹介されることがある
- キャリアアドバイザーに当たりはずれがある
デメリットがあるのは当然だと思いますが､それを知った上でどのように利用していくかが重要です。
全てを任せっきりにするのではなく、自力でやるところは自力で行いましょう。
利用する時の注意点
転職エージェントに限らずどんなサービスを利用する時でも 共通して言えることですが､ サービスの特徴をしっかりと理解した上で利用しないとせっかくの良いサービスを利用しても失敗する結果になってしまうこともあります。
特徴を理解した上で､ 気を付けるべきポイントについてご紹介いたします。
複数の転職エージェントを利用する
業界大手のdodaだからといって 世の中に存在する全ての求人を保有しているというわけではありません。
dodaには紹介を依頼していない企業もあります。
また、キャリアアドバイザーも人間ですのでレベルに差はあります。 違うキャリアアドバイザーからは違った意見を頂けることもあります。
そのため、 1つの転職エージェントだけではなく複数の転職エージェントを利用することをおススメします。
だからと言って何十社も利用すれば良いというものでもありません。 できれば3〜4社ほどの転職エージェントを利用することをおススメします。
その中でも、総合的に評価の高いdodaはまずは登録すると良いでしょう。
転職エージェントを選ぶときのポイントは下記の5つです。
- 自分のキャリアを考えた求人を紹介してもらえるか
- 質の高い求人を紹介してもらえるか
- 良いものは良い、ダメなものはダメとハッキリ言ってもらえるか
- しっかりと最後までサポートしてもらえるか
- 迅速に対応してもらえるか
それ以外にも私が転職経験者として､ また、 人事担当者として利用したことがあったり良い評判の転職エージェントをご紹介しておきます。
オススメの転職エージェント
| エージェント名 | おすすめポイント |
|---|---|
| リクルートエージェント |
|
| マイナビエージェント |
|
| パソナキャリア |
|
| doda |
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| ハタラクティブ |
|
| 就職Shop |
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| ウズキャリ |
【紹介記事】 |
| 第二新卒エージェントneo |
【紹介記事】 |
| DYM就職 |
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| アクシスコンサルティング |
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| MS-Japan |
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| アイティーケー |
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キャリアアドバイザーの言いなりになりすぎない
先ほどもお伝え致しましたが、人材紹介会社は依頼主である企業の採用が決まると、企業側から成功報酬として初年度想定年収の 30〜35%の手数料をもらうことで利益を得ております。
つまり、 dodaも採用を決められないことには手数料を得ることが出来ません。
キャリア支援ではありますが、営業的なところがあるのです。
そのため､ 何とか採用が決まるように強引になる一面も 出てくる可能性もあります。
しかしそこはしっかりと自分の意志を持っておく必要があるでしょう。
全てキャリアアドバイザーの言いなりになるのではなく、 利用できるところは上手く利用するようにして、最終的に判断するのはご自身です。
ご自身の人生なのですから自分で判断するのためにも、キャリアアドバイザーを上手く利用するように心がければ転職も成功します。
口コミ
メリットとデメリットのところでもお伝えしましたが、 万人に受けるサービスというものはございません。
満足いく部分とそうでない部分はあると思われます。
不満の声ががあるのは当然だと思いますが､それを知った上で どのように利用していくかが重要です。
全てを任せっきりにするのではなく、自力でやるところは自力で 行いましょう。
おすすめする理由
- 「転職者満足度No.1」 の実績
- 業界2位を誇る豊富な求人数を保有
- キャリアアドバイザーの手厚いサポート
- 企業と太いバイブを持っている
- 圧倒的なデータを保有している
- 経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍している
「転職者満足度No.1」 になるということは ユーザーを満足させられなければこのような実績を出すことはできません。
また、多数のデータを保有しているため、 「この会社の選考通過ポイント」 や 「不採用になる特徴」 なども全て知っております。
そして、何度もお伝えしておりますがdodaは 無料で利用できるサービスです。
もし自分には合わないと判断すれば別の転職エージェントを利用すれば良いだけの話ですし、doda経由で 転職が決まれば良いのですが、もし決まらなかったとしても転職をする上で何から得るものはあります。
人材業界や採用業務などの仕事をやっていた私でも転職する際には転職エージェントを利用します。
転職活動を行う上でdodaは利用するべきサービスだといえます。
オススメの転職エージェント
| エージェント名 | おすすめポイント |
|---|---|
| リクルートエージェント |
|
| マイナビエージェント |
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| パソナキャリア |
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| doda |
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| ハタラクティブ |
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| 就職Shop |
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| ウズキャリ |
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| 第二新卒エージェントneo |
【紹介記事】 |
| DYM就職 |
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| アクシスコンサルティング |
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