転職したいけどスキルもキャリアもない30代・40代はどうすべき？２０代の頃を後悔するのではなく前向きに取り組める方法を解説

30代、40代の転職で鍵になるのは、即戦力になってくれるであろうスキルやキャリアの有無！…確かにそれはそうなのですが、そこで「じゃあ…自分はどっちも持ち合わせていないから転職はできないってことか…」と諦めていませんか？

スキルやキャリアに縛られ過ぎて、自ら「自分には無理な話」と思っているのであれば、それはただの固定観念に過ぎません。

むしろ未経験であろうが、20代の会社におんぶにだっこ状態の社会人未経験者よりも、30代・40代だからこそ知りうることや経験値はあります。

そもそも企業にとって、まっさらな社会人1年生をいちから社員として育てるのには、莫大な費用や時間、労力も必要です。

それを思うと、ある程度は社会や会社を知っている人の方が、柔軟性があって伸びしろもあると判断されることありますからね！

転職したいけどスキルがない人がやっておくべき準備とは

スキルやキャリアがなくても転職は可能とは言いましたが、それにあぐらをかいていても良いという話ではありません。

運で決まる・流れでどうにかなるということもゼロではありません。

しかし、スキルやキャリアがないからこそ、強みを作っておく必要はありますからね。

30代・40代でスキルやキャリア以外に活かせる強み、どんなものがあるか一緒に考えてみましょう。

ノースキル・ノーキャリアだからこそ資格を取ろう！

理想としては、実務に活かせそうな資格を取るのが良いのですが、別にカッコいい資格やスキルにこだわる必要はありません！

やりたいこと・好きなことの資格でも構いません。

実用的と思われない資格が、時には功を奏する場合もありますし、自分が知らなかった新しい才能や興味を見つけるきっかけになることもあるのですから！

スキル・キャリア以外の強みを知る！

いくらスキルがあろうが、キャリアがあろうが、人柄が良くない人っていて…。

結果重視のところであればそれでも良しとされますし、反面、コンプライアンスなどに厳しいと企業では、毛嫌いされてしまうことは否めません。

たとえば、これをやらせたらピカイチに早い・的確！というスキルがあっても、コミュニケーション能力に問題がある人もいます。

逆に一連のチームワークが必要な仕事の場合は、スキルやキャリア以上に、職場環境の中和剤的な人柄だったり、コミュニケーション能力があったりする人の方が重宝されることもあるのです。

そういったスキルやキャリアなどでは計り知れない強みもあります。

想像してみてください。あなたの周りに高学歴で頭の良い人であろうと、仕事ができない人っていませんか？

そういうことなんですよね。学歴やキャリアなんて所詮肩書きに過ぎませんから！

仕事を辞めて後悔？！失敗しないために考えておきたいことと後悔する人の特徴について解説

転職が当たり前の時代になりましたが、転職の理由は人それぞれあります。 会社が嫌だから。仕事が自分に向いていないから。待遇に不満があるから。他にやりたいことが見つかったから。そして希望に満ち溢れて転職をしたにも関わらず、後悔してしまう人は必ずおります。なぜこのような後悔することが起こるのでしょうか。今回は、後悔しないために事前に出来る対策について解説していきます。

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2022.11.29

スキル・キャリアなしでも可能な仕事のあぶり出し

30代・40代でスキルもキャリアもないから転職は無理だろう…と諦める前に、一度、未経験OKの仕事や、スキル不要な就職先がどれくらいあるのかを知ることも大事な作業です。

目を通して見るだけでも、キャリアやスキルがなくてもできそうな仕事・やりたい仕事が見えてくることもあります。

また、現在の仕事と同業種の募集があれば、スキルはなくてもキャリアとしては十分認められる可能性もあります。

自分はなにを優先して転職先を決めたいのか…給料？やりがい？勤務地？など、冷静に考えながら募集を見ていると、スキルがないから無理だろうと漠然と諦めかけていた方も、募集がある中からチャレンジできるものを見つけようとするマインドになってきますよ！

探した結果、現状維持を選択したとしても、やりもしないで諦めるよりはよっぽど納得がいくはずです。

転職で自分の強みを見つける＆自己PRを作る方法とは？実績も自信もない人でもポジティブに考える方法について解説

転職をしたいけど自分のスキルに自信がない。転職相談を受けていると、そう思っている人はとてもたくさんいます。しかし、実は自分が思っている以上に、これまで経験してきたことでアピールできることはたくさんあります。今回は、そんな自分の強みの見つけ方や強みをアピールする方法について解説していきます。

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2022.11.29

キャリアアップの考え方ってどうすれば良いの？キャリアプランとは何？という疑問を解決させる方法について解説

仕事でキャリアアップしたいと思うってとても素晴らしいことですよね！モチベーションが高く、目標があることはポジティブなことですし、やる気や意欲を出すのは良いことなのですが…今の会社で達成することを考えると、いくつか壁にぶち当たることもあります。どうすれば自分の思い描くキャリアアップを達成できるのでしょうか？

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2022.11.29

30代・40代でスキルがないと転職は難しい？

30代であればまだまだ転職のチャンスはあります。だからといって、40代には転職は不可能というわけではありません。

年齢とともに、求められる能力は変わってきます。

それはスキルやキャリアの場合ももちろんありますが、統率力・即戦力など、実務上、企業にメリットを与えられる人材が求められがちだからです。

ただ、30代であろうが40代であろうが、共通していえることは、向上心があるかどうかと、その年齢ゆえの経験値から、既存の社員たちに良い影響を与えられる人であるかどうか。

キャリアがない、スキルがないというのは転職に関してはデメリットになるように思えるかもしれませんが、経験値は社会人数年の世代よりもあるはずです。

その経験値をいかに転職に反映させるかで、企業からの評価は覆すこともできるので、諦めてないでください！

仕事辞めてゆっくりしたいを実行してみるとどうなる？実際に辞めた時に起こるリスクと対策を解説

「仕事を辞めてゆっくりしたい」これは毎日頑張って働いている社会人なら、考えたことがある人も多いことでしょうが、実際にはそう簡単には辞めることなど出来ません。辞めるということはリスクがあります。しかし、実際には人生何とかなります。ただし、事前準備をしっかり行なっていく必要もあります。今回は、仕事を辞めてもゆっくりしたいと思っている人に向けて、メリットやデメリットなどについて解説していきます。

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2022.12.26

キャリアが無くても大丈夫！アピールできるスキルとは？

ここで質問です。キャリアの有無って一体どんな尺度で計るのでしょう？

なにかプロジェクトを遂行した実績？人に誇れるような結果？出世したかどうか？…よく考えてみると、微妙な意味を持つ言葉ですよね。

この裏を返せば、キャリアなんてなくても、アピールする方法はあります！30代・40代がアピールすべき強みやスキルについて考えてみましょう。

40代の転職が「地獄」「みじめ」と言われる理由は？男性・女性それぞれが採用されやすい仕事＆なんとかなる理由について解説

少し前までは「転職出来るのは３５歳まで」と言われておりましたが、これは既に過去の話です。今は４０代でも転職は可能な時代になりました。しかし、２０代などの若手の方が転職における選択肢が広いことは間違いありません。ですが、４０代の転職でも十分に可能性はあります。今回は、４０代の転職事情について解説していきます。

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2022.12.05

人間力！コミュニケーション能力は武器！

先ほど少し触れましたが、人間力は最大の武器です。

そして既存のスタッフが辞めていく・伸びしろを踏みつぶされていくなんて、企業にとっては本望ではなく、大打撃を与えかねません。

そういった人間力は大いに企業にアピールできるあなたならではのスキルですよ！人間性って抽象的でわかりにくいかもしれませんが、自分の性格・特質がアピールポイントになることなんて多々あります。

コミュニケーション以外にも、人が嫌いがちな作業が得意って人もいますし、それもアピールできるスキルですからね！

会社を辞めたい理由が人間関係ってダメ？いつも人間関係で退職してしまう人の特徴＆それが甘えではなく退職しても良い理由を解説

会社で働くには、様々な人と仕事をしていかなければなりません。そうなると、人間関係は嫌でも避けることは出来ません。学生時代のように、気の合う仲間とだけで過ごしていれば良いのであれば楽ですが、世の中には様々な人がおり、必ず自分とは合わない人がおります。しかし、そういった人とも一緒に仕事をしていかなければなりません。私がこれまで転職相談を受けたきた中で、人間関係が原因で退職をしたという人は本当にたくさんおりました。今回は、会社で起こる人間関係とそれにより退職しても良いのかということについて解説をしていきます。

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2022.11.29

勤続年数だって立派なキャリア！

キャリアを結果や出世を考えている場合、重要なアピールポイントである勤続年数を見落としていることがあります。短期間で転職を繰り返しているなどでなければ、勤続年数も立派なキャリアなんですよね。

仮に辞めるタイミングを見失っていただけで、ただただ退職まで伸びただけであっても、辛抱できない人はすぐに辞めていますから。

辞めずに勤続してきたというのも、強みですし、気持ちに折り合いをつけてここまでやってこれた”環境対応スキル”があるということです。

退職・転職って誰しも不安はありますから、ネガティブな側面にばかり目がいってしまうかもしれませんが、その裏を返した強みを考えたら、それも立派なスキルのひとつ。

退職を繰り返している人であっても、冒険心が強いと受け取ればそれもスキルといえるのですから！

仕事辞めたいけど次がない時の対処法とは？辞めたい気持ちと今後の不安にどう向き合うかについて解説

仕事を辞めたい思いが強いけど、次の仕事が決まっているわけでもないし…どうしよう…と迷いや不安を抱いていないでしょうか？次のあてがあるのであれば、そんなことも気にせずに行動できるでしょう。とはいえ、次にどうするかが見えていなくても、辞めることは可能です。今回は、仕事辞めたいけど次が決まっていない時の対処法、そのまま続けることのメリットとデメリットについて解説していきます。

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2022.11.29

スキルがない人でも転職できる職種をチェックしよう！

即転職できる・採用率が上がるようなスキルがないからといえど、転職を諦める必要はありません。

スキルなんてなくても、やる気や人間性を重視した募集枠もあります。

そもそもキャリアもないしスキルもないしとネガティブな気持ちで転職活動をしている人が、企業から採用したいと思われるでしょうか？

まずは落ち着いて、未経験可の募集やスキル不要の募集をチェックしてみましょう。思っていたより、応募枠もあるんだ！と気付けて、前向きな気持ちで転職活動に挑めるかもしれませんよ！

仕事辞めたい疲れた！２０代・３０代・４０代の取るべき行動と原因＆対策を解説

この記事を読んでいる人は「仕事を辞めたい」や「仕事に疲れた」と思っている人がほとんどでしょう。結論から言うと、20代でも30代でも40代でも人生何とかなるのでそんなに深く考えなくても大丈夫です。仕事なんていくらでもあるので、今の仕事を辞めても生きていけます。しかし、「じゃあ辞めよう」と安易に行動を起こすのは危険です。ここでは、 仕事の悩みを解消する方法や、「退職」以外の選択肢でも出来ること「退職」を選ぶならどんな準備をすれば良いのかなど、 正しい選択が出来る方法について解説していきます。

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2022.12.26