アサンテという会社を聞いたことはありますか?
普段の生活をしていると馴染みがあまりないと思われますが、シロアリ防除をしている会社としてとても有名な会社です。
- 休みは取れるの？
- どんな会社なの?
- 社風は?
- 残業は多いの?
- 年収は?
- 実態はどうなの？
私はこれまで転職エージェントとして、そして採用担当者として数多くのアサンテ出身の人と面談をしてきました。
実際にアサンテで働いていた人の生の声を多数聞いてきましたので、今回はそんなアサンテの実態について解説していきます。
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目次
どんな会社なのか
アサンテとは、 住宅用のシロアリ防除をやっている会社です。
住宅用シロアリ防除の売上トップの実績があります。
シロアリ駆除の他にも、リフォームや改築、地震対策、太陽光発電システム提供などのサービスも行っています。
ひと昔前に、シロアリ駆除の詐欺会社がたくさんありましたが、アサンテは2020年で創業50年の歴史のある会社であり、東証一部にも上場企業している企業です。
また、JA(農協) との協働しており、信頼できる会社でございます。
働く環境などの実態はどうなっているのか
ネットで「アサンテ」 について調べてみるといろいろとあまり良くない情報が飛び交っておりますが、 実際のところはどうなのでしょうか。
アサンテの働く環境の実態について解説致します。
メンタルが弱い人は耐えられない
求人票を見てみると
- 収入を安定させたい
- 未経験だけど家族のためにもっと稼ぎたい
- 頑張った分だけ収入を上げたい
といった表記が目に止まります。
このことで分かるように、完全な実力主義の会社です。
営業で一発逆転を狙っているような人が多く入社しているため、社内はガツガツしている人がたくさんいます。
実際に、20代でも高収入を得ている社員もたくさんいますが、成果の出ない人は次々と退職していきます。
求人を見ない日はないくらい大手求人サイトには常に求人が掲載されています。 それだけ辞める人も多いので、新しい人材を募集しなければならないということです。
しかも、白蟻駆除の詐欺業者がたくさんあった時代もあり、業界に悪いイメージが今でもまだ残っております。
もちろんアサンテはそんな詐欺会社ではないし、上場企業であるのですが、そんな悪いイメージの中で営業をしなければなりません。
つまり、訪問をしても断られることばかりです。
まずはお客さんを自分で見つける必要があるので、 新規開拓は絶対に必要となり、自分でテレアポで開拓するしかないのですが、ほとんどの人がそこで心が折れてしまいます。
そんな中で数字を出していくのですから、当然ではありますがメンタルは相当鍛えられます。
辛い営業ではありますが、 そこを乗り越えた人は高収入を得ております。
ちなみに、全国にある営業所内の営業はほとんどが男性です。 各営業所には事務職の社員が1人おり、その人が営業所内の事務回りを1人でやっております。
事務職は土日休みでほとんど残業もなく、 働きやすい環境です。
日中はみんな外出しているので営業所内はほとんど誰もいないため、 自分のペースで仕事をすることも出来ます。
公表されている平均勤続年数と平均年齢は下記の通りです。
| 平均勤続年数 | 10.3年（2021年時点） |
|---|---|
| 平均年齢 | 38.6歳（2021年時点） |
あまり悪い数字ではないので、長く働いている人が多い会社だと言えます。
営業は歩合で稼ぐ
営業職は、歩合がかなり多くあります。
やったらやった分だけ給与に反映されます。
技術職の場合はそうはいかないので、 営業よりも基本給が若干給与高くなっております。
賞与も年2回あります。
新卒で入社した人は転勤の可能性もありますが、 会社都合で転居を伴う異動の場合、費用は全て会社に負担してもらえます。
そして、月2万円で住める寮もあるし、やはり上場企業というだけあって福利厚生面はとても充実しております。
中途入社の場合は、エリア毎に採用しているので、転居を伴う異動は基本的にはありません。
また、退職金は勤続4年以上から支払われるようになります。
新卒の給与は下記の通りです。
■大学院了・大学卒
月給220,800円
※固定残業代（41,400円／30時間分）含む、
残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
■短大卒・専門卒・高専卒
月給210,000円
※固定残業代（39,400円／30時間分）含む、
残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
個人相手の仕事だから休日は取りにくい
求人票には下記のように記載されております。
5〜8日 (会社カレンダーによる) ※毎週木曜日はお休みです
個人宅への営業の場合は、土日の方が営業効率も良いため土日は普通に出勤があり、平日に休みがあります。
クライアントワークの場合は休日出勤がある会社は多いのですが、 アサンテについては休日出勤はかなりある方の会社です。
しかも、相手が個人客なので、なおさら法人相手の営業よりも休日は取りにくくなってしまいます。
それでも、夏季休暇や年末年始休暇は大型連休を取得することが出来ます。
残業
アサンテでは、定時で帰っている社員はほとんどいないのが現状です。
残業の規制はかなり厳しくなってきてはおりますが、 定時で帰る人はほとんどいません。
月30時間分までの固定残業代が給与に入っておりますので、 基本的には毎月最低でも30時間以上は残業はあるものだと思っておいた方が良いでしょう。
アサンテに転職するにはどうしたら良いか
アサンテへの転職を考えている人は転職エージェントに登録することをおすすめします。
転職エージェントにはこれまでに採用支援を行った人のデータが蓄積されています。
- どんな人が採用されたのか
- どんな対策を行ったのか
- どんな人は不採用になったのか
1人で考えていても分からないことなので、積極的に転職エージェントに登録をしてまずは相談をしてみましょう。
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