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レーザーテックは激務なの?評判や年収などの働く環境&今後の将来性などについて解説

会社の評判・口コミ
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レーザーテックという会社を聞いたことはありますか?

普段の生活をしていると馴染みがあまりないと思われますが、半導体の検査・計測装置の開発をしている会社としてとても有名な会社です。

レーザーテックをネットで検索すると「やばい」「やめとけ」「激務」「怪しい」「ひどい」などのネガティブな表現が出てきます。でもそれって本当なのでしょうか?何がそんなに「やばい」のでしょうか?

レーザーテックの働く環境について知りくないですか?

  • 休みは取れるの?
  • どんな会社なの?
  • 社風は?
  • 残業は多いの?
  • 年収は?
  • 実態はどうなの?

私はこれまで転職エージェントとして、そして採用担当者として数多くのレーザーテック出身の人と面談をしてきました。

この記事ではレーザーテックの社風や休日・残業・年収や「やばい」「やめとけ」「激務」「怪しい」「ひどい」と言われる理由や口コミ&評判について、実態を解説しています。

就職・転職に失敗したくない人は必見です。

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この記事を書いた人
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滝谷真也

1982年埼玉県生まれの41歳。現在は東京都在住。仕事の軸を「キャリアと教育」としており、採用のスペシャリスト。これまでに自社の社員採用や教育、そして転職エージェントとしての採用支援のキャリアを持っており、1000人以上の就職・転職支援を行う。

現在は社員採用に加え、営業推進やマーケティング業務などをやってます。
人事採用関連の経験や元転職エージェントとしての経験で培った転職情報を中心に発信していきます。

【経歴】
・理系大学卒業
・大手人材サービス会社での営業 3年
・人材サービスベンチャー企業での営業 3年
・大学職員(就職課)キャリアアドバイザー 3年
・現在は東証プライム上場企業グループの採用マネージャー(課長職) 10年

記事の更新情報や日々の出来事はSNSで発信します。 フォローしてもらえるとうれしいです。

どんな会社なのか

レーザーテックは、最先端の光応用技術をコアとした 半導体の検査・計測装置の開発を精密機器メーカーです。

世界中のエレクトロニクス産業の未来に貢献している 東証プライム上場企業ですが、社員数も単体で約300名とあまり多くない人数です。

2020年は売り上げが425億円、営業利益150億円なので、業界的には中堅のメーカーであると言えますが、 この社員数にしては非常に高い数字を叩き出しておりますので、社員一人一人の レベルが相当高いものだということが言えます。

レーザーテックは国内だけではなく海外の売上比率や80%以上 と非常に高くなっております。

本社郵便番号222-8552
本社所在地神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-1
本社電話番号(代表)045-478-7111
創業1960年7月
資本金9億3,100万円
従業員連結 448名
単体 288名 (2020年6月末時点)
売上高425億7,200万円(2020年6月期)
現地法人Lasertec USA, Inc.
Lasertec Korea Corp.
Lasertec Taiwan, Inc.
Lasertec China Co., Ltd.
Lasertec Singapore Service Pte. Ltd.

働く環境などの実態

それではここからは実際に働く環境などの実態について解説していきます

社風

先ほどもご説明しましたが、 社員一人一人の力が高いため、 社員を大切に扱い、個の力を大切にしている会社です。

基本的な会社の方針に従っていれば社員の意思で積極的に 業務を行うことが出来るので、風通しが良いと言う意見もありました。

ただし、少人数で仕事を行っているために自分がやっている業務は他に出来る人がいなかったりする場合もあるため、相談するのが難しいような仕事もあります。

しかし、自由な社風と言っている人の意見が非常に多く、社員同士の 仲もよくて気軽に上司や同僚に相談出来る環境であります。

休日・残業

技術力が無いと勝負出来ない業界であるため、 常に高い技術を追及しております。

そのため、開発現場はかなり忙しく、 「激務」と言われる理由は こういった高い技術を追求していることで残業も多くなり、 激務と言われる原因の1つでもあります。

また、レーザーテックは国内だけではなく海外の売上比率や80%以上 と非常に高くなっているため、部署にもよりますが海外出張が かなり多い部署もあります。

そのため、ワークライフバランスを取るのはなかなか難しい環境であるとも言えます。

この後紹介しますが、 レーザーテックは待遇面も非常に良いため、 総じて良い会社であると言えるのですが、 業務量が多く特に繁忙期などの残業時間が多いということが唯一の問題点ではないでしょうか。

今後会社がさらに成長していくか否かはこの労働環境が与える影響も大きいかもしれません。

労働環境が改善されれば社員の定着率や優秀な人材の確保が容易になってくるでしょう。

給与

レーザーテックの平均年収や約1090万円です。

年代別に見てみると下記の通りとなります。

20代:350万円〜800万円
30代:800万円〜900万円
40代:900万円〜1100万円
50代:1100万円〜1300万円

役職別に見てみると下記の通りとなります。

主任:1100万円前後
係長:1250万円前後
課長:1600万円前後
部長:1800万円前後

レーザーテックは平均年収が非常に高く、 「東京を除いた関東地方に本社がある企業の平均年収ランキング」で1位を 取ったこともあります。

業界内でで比べてみると、 業界大手の東京エレクトロンは 平均年収が約1125万円なのでそこよりは下になりますが、 ディスコは平均年収が約930万円なので、ディスコよりは高くなっております。

ちなみに、新卒の初任給は下記の通りとなります。

基本給■博士了 275,000円
■修士了 252,000円
■学部卒 227,000円 
(2020年4月実績)

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

試用期間(3カ月)試用期間中の待遇に変更なし。試用期間あり固定残業制度なし
諸手当■通勤手当(定期代を全額支給)
■超過労働手当、深夜労働手当、休日労働手当、休日深夜労働手当 等
■家賃補助
■カフェテリアプラン(福利厚生費補助)
昇給■年1回(7月)
賞与■年2回(6、12月)

転職するにはどうしたら良いのか

レーザーテックへの転職を考えている人は転職エージェントに登録することをおすすめします。

レーザーテックは人気があるので何も対策をせずにエントリーしたらあっけなく落とされる可能性があります。

転職エージェントにはこれまでに採用支援を行った人のデータが蓄積されています。

  • どんな人が採用されたのか
  • どんな対策を行ったのか
  • どんな人は不採用になったのか

1人で考えていても分からないことなので、積極的に転職エージェントに登録をしてまずは相談をしてみましょう。

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