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一条工務店はやばい?「最悪」「後悔した」「やめたい人が続出」の真相&評判や年収など働く環境の実態について解説

会社の評判・口コミ

一条工務店という会社を聞いたことはありますか?

普段の生活をしていると馴染みがあまりないと思われますが、ハウスメーカーとしてとても有名な会社です。

  • 休みは取れるの?
  • どんな会社なの?
  • 社風は?
  • 残業は多いの?
  • 年収は?
  • 実態はどうなの?

私はこれまで転職エージェントとして、そして採用担当者として数多くの一条工務店出身の人と面談をしてきました。

実際に一条工務店で働いていた人の生の声を多数聞いてきましたので、今回はそんな一条工務店の実態について解説していきます。

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この記事を書いた人
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滝谷真也

1982年埼玉県生まれの40歳。現在は東京都在住。仕事の軸を「キャリアと教育」としており、採用のスペシャリスト。これまでに自社の社員採用や教育、そして転職エージェントとしての採用支援のキャリアを持っており、1000人以上の就職・転職支援を行う。

現在は社員採用に加え、営業推進やマーケティング業務などをやってます。
人事採用関連の経験や元転職エージェントとしての経験で培った転職情報を中心に発信していきます。

記事の更新情報や日々の出来事はSNSで発信します。 フォローしてもらえるとうれしいです。

どんな会社なのか

一条工務店とは、 東京都江東区に本社を置く大手ハウスメーカーです。

拠点数は沖縄県を除く全国約500ヶ所あり、工場は18ヶ所、 アメリカ合衆国に2ヶ所あります。

2020年度の戸建販売戸数はそれまで 1位だった積水ハウスを抜いて、業界第1位の実績になっております。

本社郵便番号135-0042
本社所在地東京都江東区木場5-10-10
本社電話番号03-5245-0111(代表)
浜松本社郵便番号432-8006
浜松本社所在地静岡県浜松市西区大久保町1227-6
浜松本社電話番号0120-621-321(人事グループ フリーダイヤル)
創業1975(昭和50)年
設立1978(昭和53)年
資本金4,000万円(グループ計:5億4,460万円)
従業員約5,000名(グループ計:約5,880名)
売上高3,664億円(グループ計:4,082億円) ※2021年3月期
売上高推移2019年3月期 3,837億円 (2019年3月31日現在 4,392億円)
2020年3月期 4,105億円 (2020年3月31日現在 4,670億円)
2021年3月期 3,664億円 (2021年3月31日現在 4,082億円)

※( )内はグループ計
経常利益262億円 (グループ計:266億円) ※2020年度
事業所沖縄を除く全国448営業拠点、14工場
(全国501営業拠点、18工場)
※( )内はグループ計
取引銀行(株)三菱UFJ銀行・(株)みずほ銀行など
関連会社(株)一条工務店仙台・(株)一条工務店宮城・(株)一条工務店群馬
(株)タカノ一条ホーム・(株)一条工務店下電・(株)一条工務店広島
(株)一条工務店山陰・(株)日本産業など

働く環境などの実態

それではここからは実際に働く環境などの実態について解説いたします。

完全実力主義の社風

住宅メーカーなどはどこも似たようなところがありますが、 完全実力主義の会社です。

社員は若手が多く活気がありますが、 営業所の所長クラスなどは50代がほとんどです。

男性が圧倒的に多い会社ですが、 女性でも結果を出している社員は多数おります。

一条工務店の営業では、なぜか社用車というものがなく、個人の車を利用して営業することになります。

ガソリン代などは会社からの負担もあり、車両手当が月2万円というのも ありますが、車の維持管理はしっかりと自分で行わなければならないので、仕事とは関係ないところで余計な負担もあります。

一条工務店が 「やばい」などと言われてしまっている原因の1つに、このようなことが関与しているのではないでしょうか。

厳しいノルマ

ノルマは無いということにはなっていますが、 半年で2棟の契約が達成出来ないと、 営業手当の2万円が出なくなるなど、公にはなっていない 隠れたノルマのようなものは存在しております。

また、あまりにも営業成績が良くない人は、営業職を外されるなどもあります。

1棟に対するインセンティブが約100万円なので、 10棟売れれば1000万円以上の収入を得ることが出来ます。

当然ですが、 売れなければインセンティブを得ることは出来ません。

このよな実力主義の社風についていけないことが 「辞めたい人が続出している理由」であることは間違いありません。

休日は少なく残業は多い

次の休日や残業についてですが、一条工務店では、休みは基本「水木」 休みです。

個人相手の営業であるため、 土日の出勤は必須となります。

また、 個人相手の営業であるため、夜遅くまで仕事をすることはよくあります。

お客さんの都合で休日に出勤することもよくあります。 

振替休日取得は出来ますが、忙しくてなかなか取得できずに消滅してしまっている社員がほとんどです。

実際には、年間休日が100日取得している社員はほとんどおりません。 そのため、体力的にもメンタル的にはかなりタフでないと長く働ける環境ではありません。

売れる人なら年収は高い

一条工務店の平均年収は約440万円です。

20代:300万円〜550万円
30代:550万円〜650万円
40代:650万円〜800万円
50代:800万円〜850万円

役職別に見てみると、次のようになっております。

主任:750万円前後
係長:850万円前後
課長:1100万円前後
部長:1250万円前後

基本給自体はあまり高い方ではないのですが、 営業にはインセンティブがあるので、 インセンティブで多く稼いでいくイメージです。

売れれば高収入ですが、売れなければ基本給のみです。

売れたか売れていないかによって給与が変わるシンプルなシステムなので、納得して働いている人も多いようです。

しかし、そんな簡単に家が売れるはずもありません。 

そのため、なかなか売れずに給料が上がらない人は「入社して後悔した」 とか 「最悪だった」 と思っている人が多数いるのも事実です。

ちなみに、新卒の初任給は下記の通りです。

基本給◆院修了
227,100円(総合職全国型) 219,300円(総合職ブロック型)

◆学部卒
217,000円(総合職全国型) 209,500円(総合職ブロック型)

◆高専・専門卒
194,500円(総合職全国型) 187,000円(総合職ブロック型)

※2022年4月入社
※試用期間3カ月 条件変わらず試用期間あり固定残業制度なし
諸手当営業手当・設計手当・車両手当・通勤手当・時間外手当・赴任手当・結婚手当・家族手当・成約手当(住宅営業 成績に応じて支給)など

転職するにはどうしたら良いのか

一条工務店への転職を考えている人は転職エージェントに登録することをおすすめします。

転職エージェントにはこれまでに採用支援を行った人のデータが蓄積されています。

  • どんな人が採用されたのか
  • どんな対策を行ったのか
  • どんな人は不採用になったのか

1人で考えていても分からないことなので、積極的に転職エージェントに登録をしてまずは相談をしてみましょう。

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