メイテックがやばい会社って本当？「最悪」「やめとけ」と評判の真相や年収など働く環境などの実態について解説

メイテックという会社を聞いたことはありますか?

普段の生活をしていると馴染みがあまりないと思われますが、製造業に特化したエンジニアを派遣している会社としてはとても有名な会社です。

メイテックをネットで検索すると「やばい」「やめとけ」「激務」「怪しい」「ひどい」「最悪」などのネガティブな表現が出てきます。でもそれって本当なのでしょうか？何がそんなに「やばい」のでしょうか？

メイテックの働く環境について知りくないですか？

• 休みは取れるの？
• どんな会社なの?
• 社風は?
• 残業は多いの?
• 年収は?
• 実態はどうなの？

この記事ではメイテックの社風や休日・残業・年収や「やばい」「やめとけ」「激務」「怪しい」「ひどい」「最悪」と言われる理由や口コミ＆評判について、実態を解説しています。

就職・転職に失敗したくない人は必見です。

どんな会社なのか

メイテックは社員数約7800人、 売上高約966億円を誇る東証プライム上場の派遣会社です。

主に大手メーカーなどの技術者の派遣をしております。

派遣とはいっても登録型の派遣ではなく、 自社の正社員を派遣する 「無期雇用派遣」 を中心に行っております。

本社所在地	東京都台東区上野1-1-10　オリックス上野1丁目ビル
窓口	0120-935-654
設立	1974年7月
資本金	50億円
従業員数	●メイテック単体／7,869名 ●グループ連結／11,794名 （2021年3月末）
売上高	●メイテック単体／714億5,200万円 ●グループ連結／966億2,600万円 （2021年3月期）
代表者	代表取締役社長　國分　秀世
事業所	●本社　東京（本店　名古屋） ●エンジニアリングセンター（EC）／全国主要都市41拠点（2021/4/1時点） ＜派遣型エンジニアリングソリューション拠点＞ ●地域ニーズに対応する営業拠点 仙台EC、宇都宮EC、高崎EC、熊谷EC、さいたまEC、水戸EC、筑波EC、千葉EC、東京EC、東京北EC、東京南EC、立川EC、八王子EC、横浜EC、横浜西EC、 川崎EC、厚木EC、湘南EC、三島EC、静岡EC、浜松EC、浜松東EC、甲信越EC、 岡崎EC、豊田EC、名古屋EC、名古屋南EC、名古屋北EC、三重EC、岐阜EC、金沢EC、滋賀EC、 京都EC、大阪EC、神戸EC、広島EC、福岡EC、ソリューションセンターイースト、ソリューションセンターセントラル、ソリューションセンター-FT、ソリューションセンター-FD

働く環境などの実態

それではここからは実際に働く環境などの実態について解説していきます。

無期雇用派遣という働き方

メイテックは 「無期雇用派遣」 という形態での契約となります。

派遣には「登録型派遣」と「無期雇用派遣」があり、「登録型派遣は派遣先企業との契約ありきでの契約となるため、派遣先との契約が終了してしまえば雇用関係も終了してしまう働き方です。

無期雇用派遣の場合、入社時点で雇用契約者が成立しているため、入社後の研修期間や契約と契約の合間の待期期間も給与は通常通り支払われます。

そのため、長期的なキャリアを考えて安心して働くことが出来ます。

せっかく慣れた職場であっても、職場が変わらなければならなくなるのは環境の変化を好まない人にとっては大変かもしれません。

ですが、仕事をしていると必ずどの職場でもある面倒な人間関係も、数年で変わると思えば我慢できることもあると思われます。

様々な会社やプロジェクトを経験出来るというメリットもある反面、1つの分野のスキルを極めにくいというデメリットもあります。

また、派遣先からの評価が高ければ派遣先にそのまま直接雇用されるケースも多々あります。

派遣とはいえ雇用は安定しているので安心して働き続けることが出来ます。 しかし派遣というと 「ピンハネだ」 と言われることもよくあります。

ピンハネしていることは確かですが、派遣会社は労働者の仲介として動いております。

もしそれが嫌なのでしたら、派遣という働き方は辞めておいた方が良いでしょう。自分で働き先を探しましょう。

それを派遣会社がやってくれているのでピンハネされるのは当然のことです。

社風

メイテックの社風は、年功序列の部分が多いにあります。

また、全国転勤はあります。どこに配属になるのかは運次第です。 単身赴任になった場合は社宅が用意されて手当も出るし、月に2回まで帰省する費用も会社が負担してくれます。

土日に会社のイベントや研修があることもあります。

休日や残業は配属先の現場次第

休日や残業は携わっているプロジェクトに左右されることがほとんどです。

メイテックの会社としてはいわゆる普通の会社員と同様の土日祝休みの９時~１８時となっていますが、実際のところは派遣先の現場に合わせることになります。

派遣先は10時~19時の勤務体系でしたらその時間が定時となります。

夜勤がある現場の場合は夜勤も発生してきます。

残業についても現場毎に異なります。休日についても同様です。土日の勤務が必須となり現場の場合は土日も出勤となります。

反対に、余裕のあるプロジェクトの場合は休日出勤も残業もほとんど無いような状況です。

ですが最近は働き方改革で休日出勤や残業が出来ない会社が多くなってきております。

また、休日に研修を受けることができます。 エンジニアは常に勉強していかなければならないので、会社でこういった研修を用意してもらえるのは良い制度では ないでしょうか。

年収

平均勤続年数が約13年で社員の平均年齢が約38歳なので、 おおよそ20代で500万円前後 30代で600万円前後、 40代で700万円前後くらいが基準となります。

同業他社ではテクノブロ社は平均年収が約610万円と高いのですが、それ以外の会社だと平均年収が300万円代の会社も非常に多いので、業界内では高い水準であるといえます。

とはいえ、残業して稼いでいる人が多い傾向もあるので、 残業をしないとなかなか稼げなかったりもしています。

残業代は100%支給されます。

それだけ長く働いている人が多く、 長く働ける環境であるといえます。

新卒初任給については下記の通りです。

基本給	●修士了／月給227,500円 ●大学卒／月給215,800円 ※試用期間3カ月（待遇変更なし） 諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給されます。試用期間あり固定残業制度なし
諸手当	通勤手当、超過勤務手当、地域手当、子供手当、単身赴任手当、 帰省手当、転勤一時金　等
昇給	あり　※個人業績に基づき実施
賞与	年2回（6月、12月） 合計1,382,349円　(2020年実績・管理職を除く社員平均）

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