株式会社サンレディースがやばい？年収や残業＆休日などの働く環境の実態について解説

株式会社サンレディースという会社を聞いたことはありますか?

普段の生活をしていると馴染みがあまりないと思われますが、株式会社サンレディースは1986年に大阪で創業した人材サービス企業です。

• 休みは取れるの？
• どんな会社なの?
• 社風は?
• 残業は多いの?
• 年収は?
• 実態はどうなの？

実際に株式会社サンレディースで働いていた人の生の声を多数聞いてきましたので、今回はそんな株式会社サンレディースの実態について解説していきます。

どんな会社なのか

株式会社サンレディースは1986年に大阪で創業した人材サービス企業です。

創業当初は引っ越しの梱包作業に特化した業務を行っていました。長年短期派遣に強みを持っており、倉庫や工場での製造業界、物流業界を中心にスタッフの派遣、業務請負を行っており、多くのクライアントと取引があります。

大阪に本社があり、関東・中部・関西・中国・九州に全国２８拠点あります。（2022年11月現在）登録スタッフは全国で約３万人と多くのスタッフを抱えています。

社名	株式会社サンレディース
本社所在地	〒530-0022　大阪府大阪市北区浪花町12-24　赤坂天六ビル6F
本社連絡先	TEL：06-6486-5353 FAX：06-6486-5369
創業	昭和61年7月
資本金	1,000万円
代表取締役	髙城 由里子　髙城 竹正
事業内容	労働者派遣業、有料職業紹介業、業務請負業（引越梱包開梱、物流関係作業請負業務、棚卸代行、サンプリング業務、キャンペーンスタッフ、棚卸ハンディレンタル、その他） 労働者派遣業（派27-020390） 有料職業紹介事業（27-ユ-300202）
登録スタッフ数	約30,000名
従業員数	102名
拠点数	全28拠点（拠点一覧へ）

働く環境などの実態

それではここからは実際に働く環境などの実態について解説していきます

社風

【正社員】

会社の雰囲気は活気がある社風です。上司や同僚にも気軽に相談がしやすいです。社員同士は仲が良く、コロナ禍以前には社員同士の親睦会を頻繁に開催されていました。

派遣会社のため、時には派遣スタッフの代わりに社員が工場の現場で働くこともあったり、休みの日にトラブルの電話が鳴ったり、ということもあり、仕事はハードな面もあります。

【派遣スタッフ】

派遣スタッフは約3万人全国おり、年代は幅広く10代の学生から70代のスタッフもいます。社名通り主婦などの女性の割合が少し多めです。

スタッフ同士和気あいあいと作業をしている現場もあります。

倉庫や工場などの軽作業を中心に単発含めていろんな仕事の案内が会社からくるので、希望に合った仕事があれば気軽に引き受けることができます。

現場によっては肉体労働を伴うこともあり、体力的にきついと感じる人も多いようです。

座って作業ができる現場もありますが、立ち仕事の現場だったり、エアコンが完備されていない現場もあるため就業先によっては「やばい」「過酷」と感じる場所もあります。

スタッフに対応するサンレディースの社員も基本的には良い対応が多いですが、中には連絡が遅かったり、横柄な態度だった、という人もいるとのことなので、対応は担当者次第と言えそうです。

アプリから登録、仕事の応募などが気軽にできます。

当日に休んでしまったりすると仕事の紹介が少なくなってしまうこともあり、スタッフの勤怠については厳しくチェックをしているようえす。

サンレディースの仕事は最短１日から短期で仕事をすることも可能です。

しかし、派遣法改正により、いわゆる「日雇い派遣」に関しては条件が必要となりました。

サンレディースのＨＰ「派遣就業をお考えの方に捧げるQ&A」には下記のように注意書きが書いてありますので、短期で働きたい、と考える人は事前に確認をしておきましょう。

アプリ登録について | 短期バイト・短期派遣のサンレディース

株式会社サンレディースが運営する558110.com（ゴーゴーバイトドットコム）の派遣求人情報／登録ページです。軽作業・レストランスタッフ・アパレル販売員など、幅広いジャンルのお仕事を掲載しています。ご希望のお仕事がない場合は、登録だけでもOK！24時間受付中。短期・長期、日払いなど希望の条件に合ったピッタリのお仕事を...

558110.sunladys.com

サンレディースでは雇用保険に加入して頂いたうえで31日以上の雇用契約を交わしてお仕事を紹介しています。
ただし、次に該当する方は日雇い派遣の例外規定にあたり、１日単位のお仕事紹介が可能です。

・60才以上の方
・昼間の学校に通われている学生の方
・ご自身の年収が500万円以上あり、副業として派遣で就業される方
・ご家族全体の年収合計が500万円以上あり、ご自身が主たる生計者でない方

つぎにもう一つ短期のアルバイトが可能なケースがあります。
それはサンレディース独自の請負現場で就業する場合と、『日々紹介』として紹介先の雇用でお仕事をする場合です。
これらはどちらも派遣ではありませんので、期間の制限はありません。詳しくは、登録会の面談時にお申し出ください。

株式会社サンレディース・ホームページより引用

休日・残業

【正社員】

スタッフは土日も出勤しているため、会社としては必ずしも土日祝が休みではありません。

土日を含むシフト制の勤務体系となります。

基本的には毎月22日勤務になるようシフトを組んでいます。土日はクライアントも休みのため、出勤する社員数は少なめのシフトになっています。

しかし自分の裁量次第で定時で帰ることも可能です。

営業担当はスタッフさんの初日同行のために始発で営業先に向かったり、スタッフが見つからなかった時には夜遅くまでスタッフさんに電話をかけ続けるということもあり、就業時間が長くなってしまうこともあります。

また、休みの日でもトラブルが発生すると携帯電話で対応することもあります。

スタッフさんの対応はどうしても仕事が終わった後にしなければならないこともあり、夜遅くまで仕事をせざるを得ないのも派遣会社の仕事の特徴といえます。

【派遣スタッフ】

派遣は単発の仕事が多く、就職活動のつなぎや空いている時間に仕事をしたい人に向いています。

7時間の案件もあれば8時間の案件もあります。

時給制のため、1時間違うと収入にも関わってくるため事前に確認をしましょう。

給与

20代：300万円～600万円
30代：400万円～800万円
40代：※情報なし 

【正社員】

賞与が年2回あるのと別に決算賞与の支給があります。賞与については会社・支店・部署の業績が関わってきます。

月給に残業22時間分が含まれている給与形態となっており、超過分は別途支給があります。

実力主義の会社のため、実力があれば20代であっても昇進・昇給をすることが可能です。20代で拠点長を任されたという過去の実績もあります。

評価については結果だけではなくプロセスについても評価をしてもらえます。

全国に拠点があるため、会社の都合で異動がある場合には住居費用を9割負担してもらえます。

【派遣スタッフ】

派遣スタッフの時給は仕事の内容次第ですが、軽作業の仕事だと約1000円前後となっています。リーダーに抜擢されたり、長い期間働いていたりすると昇給もあります。

また、即時振込サービス「Go速給」という制度があり、対象の仕事であれば求人企業様から勤怠実績が承認されると、すぐにアプリ内に利用可能表示されます。

振込申請していただくと、即座に処理が実行されます。稼いだお金をすぐにもらいたい！という方にはぴったりです。

福利厚生に関しては下記の通り求人情報に掲載されています。（正社員）

＜各種制度＞
各種社会保険完備、社員寮あり（大阪・名古屋）、時短勤務制度（実績あり）、交通費全額支給、時間外手当、次世代リーダー研修、eラーニングなど

＜休日・休暇＞
週休二日制（月8日～9日／シフト制）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇　、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）

【まとめ】

株式会社サンレディースは倉庫や工場での軽作業の仕事が多く、現場によっては体力的に大変だったり、「やばい」と言われる仕事もあるようです。

しかし、短期から就業できる簡単な仕事も多いので、就職活動のつなぎや家事の合間に働きたいという方におすすめです。

無理な残業をさせることもなく、派遣会社がしっかりとフォローをしてくれる点も安心ができます。

正社員の待遇についても実力主義で実績があれば若くても活躍のチャンスが可能です。

土日もスタッフさんが働いているため、土日出勤のシフト制であったり突発的な残業などはありますが、決算賞与の支給もあるなど給与面には満足している社員が多いようです。

興味がある方はぜひチャレンジをしてみましょう。

転職するにはどうしたら良いのか

現在サンレディースの中途採用については自社HPなどに掲載されています。

求人サイト経由での応募も良いですが、転職エージェントは求人サイトには掲載されていない非公開の求人も数多く取り扱っているので、転職のチャンスが広がります。

転職エージェントにはこれまでに採用支援を行った人のデータが蓄積されています。

• どんな人が採用されたのか
• どんな対策を行ったのか
• どんな人は不採用になったのか

1人で考えていても分からないことなので、積極的に転職エージェントに登録をしてまずは相談をしてみましょう。